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近五年来,甲公司产值平均每年增长11%左右,企业利润平均年增20%左右。与此同时...

近五年来,甲公司产值平均每年增长11%左右,企业利润平均年增20%左右。与此同时,企业职工工资增长缓慢,平均每年增长5%左右。对此,甲公司应该

A. 建立完善职工工资正常增长机制,提高劳动报酬

B. 完善我国的分配制度,千方百计增加员工的收入

C. 理顺分配关系,大幅提高社会最低工资收入标准

D. 调节过高收入,清理规范隐性收入,缩小收入差距

 

A 【解析】 甲公司企业利润平均每年增长20%左右,而企业职工的工资平均每年增长5%左右,这说明甲公司职工工资增长机制不健全,收入分配不公平。对此甲公司应该建立完善职工工资正常增长机制,提高劳动报酬,A项正确;甲公司并不能做到完善我国的分配制度,B项不选;大幅提高社会最低工资收入标准、调节过高收入,清理规范隐性收入,缩小收入差距均不是甲公司能做到的,C、D项不选,故本题答案应为A。  
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考点分析:
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初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配更加注重公平。下列措施中体现通过再分配调节机制实现社会公平的是

①提高职工工资标准

②提高居民驻本医疗保险补助标准

③拓宽财产性收入渠道

④完善最低生活保障制度

A. ①②    B. ①④    C. ②④    D. ②③

 

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2017年1月24日,财政部公布的最新数据显示,2016年全国财政支出增长18.7481万亿元,比上年增长6.4%。各项重点支出也得到较好保障,保障百姓民生需求力度不减,大力扶持发展现代农业,增大投入加强环保和节能减排,完善住房保障政策等。国家财政向医疗卫生、社会保障和就业、城乡社区事务等民生方面增加支出,这反映了国家财政

A. 能够集中力量办大事

B. 具有促进国民经济平稳运行的作用

C. 是促进社会公平、改善人民生活的物质保障

D. 具有促进资源合理配置的作用

 

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公司制是现代企业主要的组织形式之一。下列关于公司制说法正确的是:

①有限责任公司股东承担有限责任,股份有限公司的股东承担无限责任

②总公司下设子公司具有独立的法人资格,依法独立承担民事责任

③公司经营以营利为直接目的,在利润面前公司可以不必顾及社会责任

④公司治理结构权责明确、互相制衡,具有管理科学执行高效等优势

A. ①②    B. ①③    C. ②④    D. ③④

 

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“祼辞”是当前中国职场的一个流行语,即还没找好下家就辞职。专家认为,“祼辞”者往往没有明确的职业规划,缺乏毅力和耐心;用人单位没有为员工提供有保障的薪金和建立员工职业成长体系,员工没有归属感。这位专家的观点是要求

A. 劳动者通过多种途径实现就业

B. 劳动者坚持自主创业,减少就业竞争压力

C. 劳动者加强职业规划,用人单位维护劳动者的合法权益

D. 用人单位满足劳动者提出的各种利益诉求

 

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2017年国务院《政府工作报告》指出,要坚持以推进供给侧结构性改革为主线。供给侧结构性改革战略上要坚持稳中求进,战术上要抓住关键点,主要是抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务。下列措施有利于降低企业成本的有

①进一步正税清费,降低企业各种税率 

②政府简政放权,降低制度性交易成本 

③改革流通体制,降低企业的物流成本 

④发布企业工资指导线,降低企业人力成本

A. ①②    B. ②③    C. ③④    D. ①④

 

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