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某国有控股企业改革分配机制,高薪聘用科技人员,逐步实行员工持股参与分配的方法,允...

某国有控股企业改革分配机制,高薪聘用科技人员,逐步实行员工持股参与分配的方法,允许他们以科技成果入股。此举有利于

A. 充分发挥国有经济的主体作用 B. 缩小收入分配差距促进社会公平

C. 通过再分配调动企业员工的积极性 D. 完善生产要素参与分配的体制机制

 

D 【解析】 该国有控股企业的这一举措有利于完善生产要素参与分配的体制机制,激发持股员工的积极性和创造性,D项符合题意;公有制经济是主体,国有经济是主导,A项说法错误;这一举措会拉开收入差距,B项与题意不符;这一举措属于初次分配而不是再分配,C项说法错误;正确选项为D。
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考点分析:
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