“劳动开创未来”“人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现……”国家尊重劳动、尊重人才的理念，让劳模精神、劳动精神、工匠精神深入人心，使亿万劳动者焕发出惊天动地的榜礴力量。材料告诉我们
①劳动是人的存在方式和社会发展的基础
②要在劳动和奉献社会中实现和证明自己的价值
③群众观点是辩证唯物主义历史观的基本观点
④人民群众的劳动是唯物辩证法的核心
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
李克强总理在2018年政府工作报告时说：“健全激励机制和容错纠错机制，给改革创新者撑腰鼓劲，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。”来自中央的理解与支持，让真正的改革创新者在大胆干、放手干的同时吃了一颗定心丸。改革发展过程中宽容“探索性失误”的做法
①在矛盾的统一中把握了对立
②在矛盾的对立中把握了统一
③在矛盾的特殊性中把握了普遍性
④认识到矛盾双方是相互贯通的
A. ①② B. ②③ C. ②④ D. ①④
2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议。这次税法修正案，有三大亮点：一是体现地区差异，专项附加扣除的标准可以因城而异；二是体现家庭差异，将家庭的实际固定支出纳入抵扣；三是体现个体差异，将劳务报酬所得、稿酬所得等4项劳动性所得，统一并入工资薪金的7级累进税。从辩证法角度看，税法修正案的三大亮点
A. 从社会存在的实际出发，税法修改的针对性增强
B. 具体分析生活中存在的差异，努力实现社会公平
C. 坚持两点论与重点论相结合，关注社会低收入者
D. 坚持群众观点和群众路线，维护人民群众的利益
2015年12月2日召开的国务院常务会议指出，要坚持突出特色、重点推进，选择一批条件成熟的地区分类开展金融改革创新试点。从材料可以看出，开展金融改革创新试点必须
①用矛盾特殊性指导矛盾普遍性
②抓住主流认清金融改革的形势
③抓住关键部分推动金 融改革
④正确认识不同地区的不同矛盾
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
“很多时候我们不知道，却假装知道：很多事情我们知道，却假装不知道：很多时候我们不开心，却假装很开心。”这意味着
①“知道”和“不知道”之间不存在任何统一性，无法相容
②“开心”和“不开心”之间的差异性是存在的，是绝对的
③“假装开心”不是真的“开心”，假象不能表现事物本质
④“假装知道”以非正面的形式表达出“不知道”的真情况
A. ①③ B. ①④ C. ②④ D. ②③
评价原则之间常存在矛盾。一般来说，要提高产品的性能，就要増加成本，导致产品价格上升：要考虑经济性，就制约了产品性能的提升。此时最好的办法是分析产品的性价比，找到一个较好的平衡点。这启示我们，企业确定一个好的平衡点所远用的哲学方法是
A. 一点论 B. 重点论 C. 均衡论 D. 两点论
