根据“十三五”规划，我国将打造经济增长、就业增加、居民增收“三增”统一的收入增长链条，完善有利于缩小收入差距的税收、社会保障、转移支付三项调节政策。这体现了
①我国既注重提高效率又坚持公平
②我国坚持共同富裕为发展的根本目标
③社会财富的增加促进收入分配公平
④实现收入分配公平要求初次分配更加注重公平
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
某公司原是一家效益很好的企业，后来公司分配向高层管理人员倾斜，一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致双方关系紧张，工人积极性低下，优秀工人纷纷跳槽。要解决这个问题，该企业应：
A. 提高最低工资标准，增加低薪职工工资收入
B. 调整劳资利益关系，建立工资支付保障机制
C. 维护职工合法权益，完善社会保障制度
D. 调整企业分配方案，提高职工劳动报酬
惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜。国家将更注重对科研人员的长期激励，薪酬向高强度岗位、高层次人才和作出突出业绩的科研人员倾斜。经单位同意，还可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬，甚至可以离岗从事科技成果转化等创新创业活动。此项制度改革旨在
①贯彻按劳分配的原则，缩小收入差距
②保障科研人员合法权益，提高劳动积极性和创造性
③彰显国家对劳动、知识、人才、创造的尊重
④完善社会保障体系，提高科研人员的收入水平
A. ②③ B. ①② C. ①④ D. ②④
新个税法拟于2019年1月1日起全面施行，根据新修订的个税法，今后计算个税应纳税所得额，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除。这一做法
①完善了按要素分配机制，有利于增加居民要素收入
②促进收入分配更合理、更有序，能够缩小分配差距
③是运用货币政策加大对收入分配的调节
④说明国家履行再分配调节职能，促进社会公平实现
A. ①② B. ②③ C. ①④ D. ②④
2018年10月9日辽宁省发布了《加快推进全省国资国企改革专项工作方案》，提出到2020年省属国企混合所有制改革面达到70％以上，培育10至12户国内一流或行业先进企业集团，辽宁国企混合所有制改革旨在
①通过发展混合所有制经济，增强国有资本的控制力
②帮助辽宁国有企业尽快走出困境，实现老工业基地的振兴
③保障民营经济的主体地位，坚持和完善我国的基本经济制度
④通过企业之间的交叉持股，为民营经济发展提供内在动力
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
2018年 5月28日河南新闻报道：森源电气与蒙古国新亚洲集团签订1.82亿美元的EPC大单，协议的签署是该公司执行“大电气”战略，多年布局国际市场的重大突破。民营经济是河南长葛的特色名片。近年来，面对经济下行压力，以森源集团为代表的一大批民营企业，把握时代脉搏，创新发展思路，不断转型升级、强势突围，民间投资逆势增长，民营经济活力迸发。这体现了
①民营经济在我国国民经济中处于主体地位，在对外投资中发挥主导作用
②非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，在我国经济中发挥重要作用
③非公有制经济实力大大提升，国际竞争力不断提高
④企业经营的直接目的是转型升级，企业要始终把社会效益放在首位
A. ①③ B. ②③ C. ①④ D. ②④
