2018年2月8日，浙江晶盛机电股份有限公司拿出近450万元奖励科技人才，其中两名科技精英各获100万大奖。这是继上风高科拿出100万元重奖14名科技人员后，浙江上虞又一家科技型企业重奖科技人才。重奖科技人才
①完善了再分配调节机制,有利于促进分配公平
②有利于让创造社会财富的源泉充分涌流
③是对科技要素所有权存在合理性的确认
④突显了按劳分配主体地位，提高了经济运行效率
A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④
经济学家凯恩斯认为：“我们赖以生存的经济社会的突出问题，是不能提供充分就业和武断而又不公平地分配财富和收入。”当前，我国之所以要高度重视收入分配公平，是因为
①收入分配公平是中国特色社会主义内在要求
②公平的收入分配有助于促进经济发展、社会和谐
③平均主义、收入过分悬殊都是分配不公平的表现
④没有公平为前提，对效率的追求会导致普遍贫穷
A. ①③ B. ①② C. ②③ D. ③④
根据“十三五”规划，我国将打造经济增长、就业增加、居民增收“三增”统一的收入增长链条，完善有利于缩小收入差距的税收、社会保障、转移支付三项调节政策。这体现了
①我国既注重提高效率又坚持公平
②我国坚持共同富裕为发展的根本目标
③社会财富的增加促进收入分配公平
④实现收入分配公平要求初次分配更加注重公平
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
某公司原是一家效益很好的企业，后来公司分配向高层管理人员倾斜，一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致双方关系紧张，工人积极性低下，优秀工人纷纷跳槽。要解决这个问题，该企业应：
A. 提高最低工资标准，增加低薪职工工资收入
B. 调整劳资利益关系，建立工资支付保障机制
C. 维护职工合法权益，完善社会保障制度
D. 调整企业分配方案，提高职工劳动报酬
惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜。国家将更注重对科研人员的长期激励，薪酬向高强度岗位、高层次人才和作出突出业绩的科研人员倾斜。经单位同意，还可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬，甚至可以离岗从事科技成果转化等创新创业活动。此项制度改革旨在
①贯彻按劳分配的原则，缩小收入差距
②保障科研人员合法权益，提高劳动积极性和创造性
③彰显国家对劳动、知识、人才、创造的尊重
④完善社会保障体系，提高科研人员的收入水平
A. ②③ B. ①② C. ①④ D. ②④
新个税法拟于2019年1月1日起全面施行，根据新修订的个税法，今后计算个税应纳税所得额，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除。这一做法
①完善了按要素分配机制，有利于增加居民要素收入
②促进收入分配更合理、更有序，能够缩小分配差距
③是运用货币政策加大对收入分配的调节
④说明国家履行再分配调节职能，促进社会公平实现
A. ①② B. ②③ C. ①④ D. ②④
