某地通过“资源变股权、资金变股金、农民变股民”的“三变”方式，推动农村资产股份化、土地股权化，采取存量折股、土地入股等多种形式，将这些资源转换为企业、合作社或其他经济组织的股权。这一做法
①通过土地经营权流转增加了农民非劳动收入
②通过改变农村土地所有权，促进农业结构的调整和优化
③是社会主义公有制经济中个人消费品分配基本原则的具体体现
④通过整合农业生产要素促进了农业产业化经营
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
在十九大报告中，习近平主席在民生问题上，强调要扩大中等收入群体，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入；坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高；拓宽居民劳动收入和财产性收入渠道等等。这体现了我国政府
①不断完善我国的基本经济制度
②积极发挥对资源配置的决定作用
③正确处理效率和公平的关系
④坚持并完善我国的分配制度
A. ①② B. ①③ C. ②③ D. ③④
从搅动春节的微信红包，到与打车软件的亲密合作，再到令人眼花缭乱的互联网理财产品，互联网正渗入百姓金融生活的各个角落，为中小投资者带来收益，也给传统金融企业带来新的活力。这表明
①互联网企业创新推动金融产业优化升级
②金融企业通过技术进步形成了新的竞争优势
③居民投资理财的品种和渠道更加多样化
④新的消费热点的出现带动一个产业的出现和成长
A. ①④ B. ②③ C. ①③ D. ②④
2017年供给侧改革中“去杠杆”是一个重要方面，其本质要求是将资产价格回归到与收益率相匹配和平衡的水平上去，收益率高，资产价格高，融资能力强，资源和要素集聚水平高，因此“去杠杆”必须加强现代金融体系的建设，为此
①要运用信贷政策和利率政策调节经济，发挥财政在促进经济平稳运行中的作用
②要努力发展多层次资本市场，提高直接融资比重，降低实体企业融资成本
③要充分发挥商业银行的作用，因为它是我国金融体系中最重要的组成部分
④要通过发展互联网金融，为企业融资提供安全高效的金融市场和融资环境
A. ①② B. ②③ C. ①③ D. ③④
2017年是深化国资国企改革的关键之年。本轮改革重点任务之一，是要加快国有企业薪酬制度改革，推行职业经理人制度，实行内部培养和外部引进相结合。对于由国有企业高管人员转化为职业经理人身份后，去除“行政化”，强化“市场特性”，其薪酬应与市场化职业经理人薪酬水平接轨，强化职业经理人薪酬与其绩效挂钩。国有企业薪酬制度改革的积极意义在于
①发挥市场在人力资源配置上的决定性作用，促进社会公平
②探索完善分配激励机制，激发国企管理者的积极性
③优化国企治理结构，保证国企实现营利
④创新国企用人机制，提升国企管理水平
A. ②④ B. ①③ C. ③④ D. ①②
据研究，每一位消费者身后大约有250个亲朋好友。如果赢得了一位消费者的好感， 就意味着赢得了250个人的好感；反之，如果得罪了一位消费者，也就意味着得罪了250个人。这就是商场中的“250定律”。据此，企业应该
①实施品牌战略，树立良好企业形象
②自觉遵守市场道德，坚持诚信经营
③提高生产能力，确保市场经营
④以消费者利益为经营目标，扩大市场
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
