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绩效考核是人力资源管理的核心概念。但是,一些单位和部门出于“和气”的考虑,绩效考...

绩效考核是人力资源管理的核心概念。但是,一些单位和部门出于“和气”的考虑,绩效考核轮流坐庄;有的是绩效工资以几人名义领取,所有人均分,绩效工资成为职工领取的补贴。这种做法

①旨在消除两极分化

②不利于提高劳动者的积极性

③不利于保护弱势群体的利益

④没有体现劳动者之间能力的差异

A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ②④

 

D 【解析】 绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,可见,材料中关于绩效考核工资发放的做法,显然违背了制定绩效考核制度的初衷,没有体现劳动者之间能力的差异,不利于提高劳动者的积极性,故②④正确;材料中的做法会挫伤劳动者的积极性,与“不利于保护弱势群体的利益”无关,其目的也不是消除两极分化,排除①③。故选D。  
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考点分析:
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在农村土地流转过程中,我国部分地区出现了“土地换股权”模式,该模式的实质在于,在农村土地流转和村办企业建设的过程中,农民可以将土地承包权作为资产入股,并享受分红。对于该模式的认识正确的是

①分红收入属于按生产要素分配

②有利于促进土地资源的优化配置

③分红的收入属于按劳分配收入

④改变了农村土地的集体所有性质

A. ①② B. ②③ C. ②④ D. ③④

 

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下列选项中,属于按劳分配以外的个人收入分配方式的是

①个人投资设厂所获利润

②国企职工的奖金和津贴

③农民通过农村专业合作获得的收入

④外企高管的工资

A. ①④ B. ②③ C. ③④ D. ①②

 

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在我国城市和乡村活跃着一个“草根经济”群体,“草根经济”以小型企业、微型企业、城乡个体工商户、创业者和农户为主体,广泛存在于区县、街道、社区、乡村,是社会经济中最具活力的部分。“草根经济”的存在与发展

①方便了人民生活,有利于扩大就业

②能够促进社会主义经济的发展

③对城乡共同发展起到了推动作用

④有利于巩固公有制经济的主体地位

A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④

 

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一对夫妇筹资开了个特色小吃店,夫妻俩纸当店主又当服务员。随着生意的红火,他俩开起了特色小吃连锁店,自己当起了老板,雇佣工人近百名。材料中的特色小吃连锁店属于

A. 私营经济 B. 集体经济 C. 个体经济 D. 公有制经济

 

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    如海河、龙游河等河流是长江的重要支流,是如皋市人民群众的饮用水源之一。近年来,这些河流流域的畜禽养殖业兴旺发达,在给广大养殖户带来可观经济效益的同时,也造成了严重的水污染。

为了留一泓碧水给子孙后代,2018年4月,如皋市政府决定对全市畜禽养殖场实行全面治理,对禁养区实行关闭搬迁。广大养殖户积极响应政府号召,为保护环境牺牲了个人利益。如皋市政府对养殖户给予了一定的资金补助,并积极开展相关的服务工作和政策支持,2018年底全市禁养区关闭搬迁接近100%。如今,如海河、龙游河等河流日渐清澈,水体环境明显改善。

阅读材料,回答下列问题:

(1)运用《经济生活》知识分析,如皋市政府是运用哪些宏观调控手段治理河流污染的?

(2)运用《政治生活》知识分析,如皋市政府与养殖户是怎样坚持个人利益与国家利益相结合原则的?

 

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