“分配率”（劳动者的工资总额占GDP的比例）是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标。市场经济成熟国家的分配率一般在54%—65%之间，我国目前低于这个比例。下列举措中有利于提高我国分配率的有
①逐步提高最低工资标准，建立工资正常增长机制
②理顺国家、企业、个人的分配关系，提高劳动报酬
③完善社会保障制度，提高城乡医保财政补助标准
④增加子女教育等个税专项附加扣除
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
近两年，受互联网浪潮的冲击，中国灵活用工步入爆发期。区别于传统固定全职用工模式，灵活用工模式是企业基于用人需求的波峰波谷，灵活地按需雇佣人才，双方不建立正式的全职劳务关系。兼职、自由职业、劳务派遣等，都可以纳入这个范畴。这种模式
A.随着经济发展将逐步取代传统的固定全职用工模式
B.有利于企业开展诚信经营，树立良好的信誉和形象
C.使劳动者能够更自主地选择职业，充分实现自身价值
D.能够降低劳动者与用人单位之间产生劳动纠纷的风险
2019年8月，财政部发布《关于做好地方政府专项债券发行工作的意见》，提出加快地方政府专项债券发行和使用进度，重点用于稳投资、补短板领域，更好地发挥专项债券对扩内需的作用。下列能体现该财政政策传导途径的是
①增加地方政府专项债券规模
②确定债券支持的项目
③带动有效投资扩大
④刺激消费需求增加
⑤降低财政赤字
A.①→②→③→④ B.②→①→③→④
C.①→⑤→④→③ D.⑤→①→②→③
2019年5月，国务院公布了第四批混合所有制改革名单，共有160家企业，涉及电力、 石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等7个重要领域的国有企业。国家加大混改力度， 这是因为
①混改有利于国有资本增强控制力，提高竞争力
②混合所有制经济是社会主义经济的重要组成部分
③混改有利于各种所有制资本取长补短，相互促进，共同发展
④混改是将国有资本、集体资本交叉持股，相互混合
A.①② B.②④ C.①③ D.③④
近年来中央企业持续深化供给侧结构性改革，把压缩管理层级、减少法人户数（“压减”），去产能、降杠杆、减负债等任务与国资国企各项改革协同推进，更加聚焦主业实业、持续“瘦身健体”。国务院国资委的数据显示，目前中央企业已累计减少存量法人户数超过1.4万户，减少比例达26.9%；已累计完成1957户“僵尸企业”处置和特困企业治理的主体任务，总体工作进展达95.9%。央企上述改革的目的在于：
①推进资源整合，实现国有资本的优化配置
②增强央企活力，不断提高国有经济的控制力和影响力
③促进央企强强联合，提高国有经济在国民经济中的比重
④完善我国生产资料所有制，巩固公有制经济的主导地位
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
2018年我国快递市场中，国有、民营、外资快递企业在业务结构中各具优势，其业务量结构如图所示。这表明
①国有经济失去竞争优势和支配地位
②我国的基本经济制度不断完善和发展
③民营经济是我国经济社会发展的重要基础
④非公有制经济在国民经济中的控制力增强
A.②④ B.②③ C.③④ D.①③
