目前，我国技能劳动者总量严重不足，高技能人才更是缺乏。技工短缺现象正逐步从东南沿海向内地延伸，从季节性演变为经常性。但另一方面，急需就业的高校毕业生的求职主要方向却是行政等需求量小的岗位，而机械加工等需求量大的岗位则乏人问津。解决这些问题需要（ ）
①引导劳动者依法维权、树立多种方式就业观 ②引导劳动者树立职业平等观
③政府统筹安排劳动者就业 ④加强职业教育和职业技能培训
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
2019年4月，我国自国家职业分类大典颁布以来首次向社会发布了（人工智能、物联网、大数据、云计算）工程技术人员、数字化管理师、无人机驾驶员、农业经理人等13个新职业信息。可见
A.劳动者择业应从国家职业分类大典中选择职业
B.要尊重和保护一切有益于人民与社会的劳动者
C.新时代需要知识型、技能型、创新型的劳动者
D.任何一种职业都需要弘扬劳模精神和工匠精神
2019年“五一”假日期间，杭州西湖成为众多游客旅游目的地。根据游客的旅游预订偏好、餐饮习惯等数据，杭州旅游大数据平台可以给每一个旅游者精准“画像”。借助大数据的资源互通，千岛湖景区创造了2013年以来单日接待游客量历史之最。这说明企业的发展需要( )
①以市场为导向，提升针对性 ②依靠技术进步等手段，形成自己的优势
③承担社会责任，注重公益性 ④诚信经营，树立良好的信誉和企业形象
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
契约精神是指存在于商品经济社会，而由此派生的契约关系与内在的原则，是一种自由、平等、守信的精神，它是商业秩序最基本的“压舱石”。契约精神不是单方面强加或胁迫的霸王条款，而是各方在自由平等基础上的守信精神。当今的社会主义市场经济更需要弘扬契约精神，为此
①行业协会要加强市场监管，培育良好市场环境
②企业要重信守诺，承担社会责任
③健全以法律为支撑，以道德为保障的社会信用制度
④经济活动参加者应信守合约，遵守市场规则
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
M公司运用“硬件+软件+互联网服务”经营模式，发展迅猛。该公司通过优化供应链管理，降低手机、电视机等硬件成本，并承诺硬件利润不超过5%，向消费者提供价廉物美的产品；同时通过硬件搭载好用的软件，向消费者提供优质互联网服务并收取费用，获得了可观利润。该公司这一经营模式
①通过低价倾销扩大了产品市场份额
②通过绑定相关服务获得了高额利润
③合理利用了产品之间存在的互补关系
④践行了互联网时代用户至上经营理念
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
为贯彻新发展理念，国家大力支持发展新能源汽车。很多企业响应国家号召，积极参与新能源汽车产业的研发和生产。下列是某公司的创业计划，其中合乎道理的是
①战略选择:明确推进资源节约和环境保护的经营目标
②竞争策略：通过创新将核心技术转化为现实生产力
③资金筹措：寻求合作共同出资同时申请创业资金
④组织机构：设立董事会负责企业的日常经营管理事宜
A. ①② B. ②③ C. ①③ D. ②④
