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劳动争议的处理方式有协商、调解、仲裁、_________四种。

劳动争议的处理方式有协商、调解、仲裁、_________四种。

 

诉讼 【解析】 本题考查劳动争议的处理。考生根据对劳动争议的处理方式知识掌握情况直接填写即可:根据《劳动法》的规定,我国劳动争议的处理方式有四种:一是协商,该方式双方当事人自愿;二是调解,该方式双方当事人自愿;三是仲裁,劳动争议仲裁是强制性的必经程序;四是诉讼。故本题填入:诉讼。
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考点分析:
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阅读材料回答下列问题。

材料一:H企业利用资金优势和技术优势,有选择地兼并某些处于亏损状态的企业。实现了低成本扩张。目前,H企业已经在湖北、广东、贵州等地建立起控股公司,-产品涉及到家电、信息、生物工程等多个领域,真正收到了“1+1>2”的经济效果。

材料二:H企业高度重视企业文化建设,形成了独特的价值观念、人才观念和团队精神,提高了员工对企业的认同感,增强了企业的凝聚力,有力地支持和保障了企业发展战略的实施。

(1)根据材料一,分析H企业能够实现“1+1>2”的经济学道理。

(2)结合材料二,从文化的作用和文化影响的特点,说明企业重视自身文化建设的意义。

 

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我国正处于社会主义初级阶段新时代,大力发展生产力

①必须全面深化改革,推动生产关系同生产力、上层建筑同经济基础相适应

②是解决新时代我国社会主要矛盾的需要

③需要发挥消费对生产的决定作用

④有利于巩固社会主义制度,显示社会主义的优越性

A. ①②③    B. ①③④    C. ①②④    D. ②③④

 

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如图漫画《提升含金量》表明我国经济发展进入了

A.新时代 B.现代化 C.城镇化 D.全球化

 

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一定时期内,某种商品价值300元,某企业率先采用先进技术和科学管理,提高了个别劳动生产率,这意味着该企业在同一时间生产的单位商品价值量      ,生产的商品价值总量      

A. 增加 增加 B. 不变 增加 C. 不变 减少 D. 增加 不变

 

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2017A商品的价格为10元,若其他条件不变,2018A商品的价格为16元,则意味着纸币   ,此时如果2018年生产A商品的某生产者提高劳动生产率25%,那么2018A商品的价格是   。( )

A. 升值37.5%        12.8 B. 升值60%        12.8

C. 贬值37.5%        16 D. 贬值60%        16

 

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