近来，不少地区的消防队员收到了寄予“愿你们每一次出警平安归来”祝福的“暖心外卖”，市民用这种特殊的方式，向勇敢的火场逆行者致敬。对于消防队员收到的“暖心外卖”，下列认识正确的是
A. 是商品，因为它具有使用价值和价值 B. 不是商品，因为它没有用于交换
C. 是商品，因为它是用于交换的劳动产品 D. 不是商品，因为它不是劳动产品
2019年国庆前夕，某品牌服装打折销售。魏女士领取了6800元工资后，在该品牌服装店 购买了一件原标价540元的打折上衣,实际支付了180元。在这里，6800元,540元，180元分别执行的货币职能是
A.贮藏手段、支付手段、价值尺度 B.支付手段、流通手段、价值尺度
C.价值尺度、流通手段、支付手段 D.支付手段、价值尺度、流通手段
某校高一(27)班同学以“效率与公平”为主题，开展探究性学习。
材料一：甲组同学从网上查找资料，发现收入差距与效率之间存在这样的关系(见下图)。
(1)结合材料一中的图，请分别描述x1点前后，收入差距与效率之间的关系。
材料二： 乙组同学发现在生活中人们对于“收入差距与公平”问题，存在两种观点。观点一：收入有差距就是不公平。观点二：收入有差距，才能更好实现公平。
(2)如何认识这两种观点，结合所学知识分析说明。
材料三： 乙组同学在学习党的十九大报告时，看到这样一段文字：增进民生福祉是发展的根本目的。必须多谋民生之利、多解民生之忧，在发展中补齐民生短板、促进社会公平正义，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展，深入开展脱贫攻坚，保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。
(3）结合材料二，运用个人收入分配的相关知识，说明如何促进收入分配的公平，保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感？
材料一：初入职场2018年，小李大学毕业，进入了一家大型国企工作。小李凭借自己扎实的专业知识和能力，工作业绩突出，工资迅速升到了令同事羡慕的8000元/月。
材料二： 想去外企小李的大学同学小刘毕业后在一家外资企业工作，月薪、福利待遇比小李好一点，小李萌发了跳槽的念头，也想到外资企业去工作。
材料三： 又想去私企小李的大学同学小孙在某私人企业工作，年薪20万元，转让一项专利技术获得15万元收入，炒股获得收入2万元。小李也想到私人企业去工作。
（1）材料一小李所在的企业属于哪种所有制形式？小李的工资属于何种分配方式？
（2）材料二小刘所在的企业属于哪种所有制形式？小刘的月薪属于何种分配方式？
（3）材料三小孙的20万元、15万元、2万元的收入都是通过何种分配方式获得的？
随着人工智能技术的发展与运用，越来越多的智能产品涌入消费者的视野，成为一股不可扭转的浪潮席卷整个消费市场。
运用生产和消费关系的知识，在横线处填上恰当内容。
智能消费表现 | 体现的道理 |
具备智能功能的恒温器，能够在用户离开家时自动关闭冷暖气，在用户到家前提前制热或制冷，让人们的生活品质有了很大提升。 | ① |
随着人们对智能穿戴设备的高品位追求，许多厂商不断开发出智能穿戴产品的功能。 | ② |
智能产品的出现改变了人们的生活消费和娱乐方式。 | ③ |
结束一天辛苦工作，拖着疲惫身躯回到家中。智能门锁自动人脸识别打开家门，屋内温度适宜，卫生已打扫干净，热水壶已烧好热水，电饭锅内已是煮好保温的饭菜……不用再费力料理家务，轻松的生活让工作更高效。 | ④ |
发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要兼顾效率与公平。
