Question

阅读材料，完成下列要求。

2019年6月4日，国家卫健委官网发布了《国务院办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2019年重点工作任务的通知》。医改办相关负责人指出，结合十年的探索，我国医改应该是存量性的结构性变革，财政投入、医保基金固定，老百姓负担不能增加，医院收入不能减少，在这四个前提下，要把价格理顺，回归公益性。推进公立医院薪酬改革是深化公立医院改革，强化公立医院公益性的“牛鼻子”。薪酬改革应与医保支付方式改革、医院人事制度改革和绩效考核等管理机制改革联动。此外，要平衡不同岗位，同时向儿科等紧缺科室、岗位倾斜，提高全员激励性的杠杆效果。

结合材料，运用《经济生活》的知识评述材料中我国试行的医改措施。

Answer

①落实按劳分配的原则，发挥其激励作用，有利于充分调动医务工作者的积极性和创造性，提高技能，满足社会需要。

②协调好效率和公平的关系。效率与公平具有一致性，效率是公平的物质前提，公平是提高经济效率的保证。处理好效率和公平的关系，能推动医改顺利进行。

③医院既要盈利以保障自身的生存和发展，也要积极承担社会责任。

④国家要加强宏观调控，增加财政投入，维护良好的市场秩序，实现医疗事业的健康发展。

【解析】

本题以国家卫健委官网发布了《国务院办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2019年重点工作任务的通知》为话题设置相关情境，从《经济生活》角度设置相关问题，考查考生对我国的收入分配制度、效率和公平的关系、市场与宏观调控等知识的把握，考查学生调动和运用知识，描述和阐释事物，论证和探究问题的能力。

本题要求考生结合材料，运用《经济生活》的知识评述材料中我国试行的医改措施。本题考查范围是经济生活知识，但没有给出具体的知识内容，需要考生认真分析材料信息，将其分出层次，与所学经济知识相联系，全面作答。

依据材料信息“推进公立医院薪酬改革是深化公立医院改革、强化公立医院公益性的‘牛鼻子’”，可从落实按劳分配的原则，发挥其激励作用角度进行分析；“薪酬改革应与医保支付方式改革、医院人事制度改革和绩效考核等管理机制改革联动。此外，要平衡不同岗位，同时向儿科等紧缺科室、岗位倾斜，提高全员激励性的杠杆效果”，可从协调好效率和公平的关系角度进行说明；“财政投入，医保基金固定，老百姓负担不能增加，医院收入不能减少”，可从医院既要盈利以保障自身的生存和发展，也要积极承担社会责任，要充分发挥市场的决定作用，国家要加强宏观调控，增加财政投入等角度进行具体说明。