股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和科技骨干的一种权利。这些人员可以在一定期限内(通常为10年)以事先约定的价格购买公司股票，当股票价格上涨时，其将获得更多收益。对企业而言，这种激励方式
①实现了初次分配与再分配的统一，促进收入分配公平
②使骨干员工和企业发展紧密结合，利益共享风险共担
③可以建立健全激励约束长效机制，激发企业经营活力
④体现了按劳分配，调动员工的主动性和创造性
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
2019年1月15日和2月25日，央行连续降准降息。每一次降准降息都给我国股市带来了不小影响。跌宕起伏的股市使很多股民体会到“我理财了，财不理我”的心酸。股票投资的风险源于
①股份公司的利润分配收入 ②股票是所有权证书
③股票的高收益与高风险 ④股票价格的波动
A.①② B.①④ C.①③ D.③④
下表是公司员工李某列出的投资理财计划。请对李某的理财计划给出合理建议
内容 | 理由 |
炒股：50万元 | 股市行情较好 |
一家三口重大疾病保险：每年5万元 | 医疗费上涨 |
存款：20万元 | 准备支付小华上大学费用 |
购买国债：30万元 | 利率比较高 |
①投资理财项目越多，收益就越大
②存款储蓄虽然收益低，但没风险
③组合投资，分散风险
④投资理财应该综合考虑多种因素
A.①③ B.②④ C.①④ D.③④
中国人民银行决定，从2018年10月15日起，下调大型商业银行、股份制商业银行、城市商业银行、非县域农村商业银行、外资银行人民币存款准备金率1个百分点。不考虑其他因素，这一举措对我国经济影响的传导路径正确的是
A.社会流动资金增加→居民收人增长→居民消费水平提高
B.银行基准利率降低→居民存款减少→居民消费水平下降
C.银行可贷资金增加→企业融资难度降低→推动企业发展
D.银行贷款额度减少→货币投放减少→银行理财收益率下降
短期用工人员因其用工时间灵活、成本低等优势备受招工单位青睐。出于经济方面的考虑，“打短工”的劳动者经常在没有与用人单位达成协议后就直接投入工作，最终导致这些劳动者合法权益受损。对此认识正确的是( )
①短期用工也是用工，打短工者的合法权益绝不能“短”
②劳动者要重视劳动合同，否则发生劳动争议时会处于不利地位
③劳动者要增强义务意识和法律意识，自觉履行劳动者义务
④维护劳动者的权益要靠用人单位主动有所作为，为打工者撑起一面强大的保护伞
A.①② B.②③ C.①④ D.③④
图示反映的是失业率与物价上涨率之间的关系，称之为“失业一物价”菲利普斯曲线。（假定曲线变动是物价的变动，只与货币工资的变动有关）根据菲利普斯曲线，要降低失业率，可以：（ ）
A.保持恰当的通货膨胀率，刺激经济发展
B.优化供给侧结构性改革，使社会总供给与社会总需求实现动态平衡
C.减少市场货币供应量，增强货币的购买力
D.优化用工环境，保护劳动者的合法权益
