近年来，浙江省委和省政府一方面把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，另一方面又针对“用工荒”加剧、不少企业拥有生产订单却难以招满工人的实际，出台相关政策予以引导。下列措施中有利于解决“用工荒”问题的有
①引导劳动者树立正确的就业观
②政府统筹安排劳动者就业
③依法维护劳动者的合法权益
④加强对劳动者的技能培养
A.①②④ B.②③④ C.①③④ D.①②③
2018年国家公务员考试2.8万个招录名额共吸引165.9万人报名，平均竞争比58：1。在中国“学而优则仕”的传统观念影响下，不少人希望能成为一个捧“铁饭碗”吃“皇粮”的公务员，对其它工作则很少考虑。材料启示我们，劳动者在就业的过程中应
①树立自主择业观
②树立竟争就业观
③树立职业平等观
④树立多种方式就业观
A.①② B.②③ C.②④ D.③④
据相关调查报告显示，在法定节假日加班的人群中，只有45.57%拿到了加班工资。大多数劳动者因担心不加班或索要加班工资会丢掉工作，从而选择了沉默。要解决这一问题需要政府
A.完善市场机制，改善就业结构
B.加强劳动保护，改善劳动者劳动条件
C.规范劳动制度，加大监管力度
D.健全社会保障，提高人民的生活水平
“工匠精神”是指工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念。培育“工匠精神”,劳动者要
①提高职业技能,提升产品质量
②实施创新驱动,人才强国战略
③笃守行业规范,塑造敬业品质
④转变就业观念,创造更多财富
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
随着用工成本的提高，“无人驾驶清洁车队”，“无人银行”等悄然来临，人们感叹“连扫马路也不需要我了”，但是人工智能应用也在创造新的研发、维护等就业岗位。这启示我们：
①价格变动调节生产的规模 ②价格变动调节生产要素的投入
③劳动者要树立竞争就业观 ④劳动者要树立多种方式就业观
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
历经10余年研发，华为全资子公司海思已经成功开发出100多款拥有自主知识产权的芯片，并申请专利500多项。目前，海思芯片已经在设计、工艺、性能等方面走在世界前列，超过一半的华为手机使用海思芯片，并获得全球市场的认可。这给我们的启示是
A. 扩大企业生产规模，提高生产效率
B. 抓住机遇，采用先进设备促进发展
C. 整合企业科研力量，实现资源共享
D. 掌握核心技术，形成自己的竞争优势
