2018年5月,国务院印发的《关于改革国有企业工资决定机制的意见》提出,分配要向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜;同时明确要求以业绩为导向、加强全员绩效考核,职工工资收入与工作业绩实际贡献紧密挂钩，收人能增能减。文件所提要求的经济学依据是
①社会公平是提高经济效率的物质前提
②合理拉开收入差距有助于提高经济效率
③将收入差距控制在一定限度内有助于保持较高的效率
④分配关系的调整有利于调动劳动者的积极性
A.①②
B.①④
C.②④
D.③④
下列属于再分配的有( )
①按照“十三五”规划要求，国家稳步提高社会保障统筹层次和水平
②成都市最低生活保障标准上调，中心城区提高至630元每月
③宜昌最低工资标准全面上调，最高每月增加180元，达到每月1 500元
④某公司利润平均每年增长20%左右，公司职工工资每年增长23.2%左右
A.①② B.①③
C.②④ D.③④
“十三五”时期经济社会发展关键在于补齐扶贫开发这块“短板”，坚决打赢“脱贫”攻坚战，确保到2020年消除绝对贫困。这是因为
①社会成员收入之间不能存在差别
②收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求
③收入分配公平要求保障人们的基本生活需要
④不能把效率作为经济活动的目标
A.①② B.①③ C.②③ D.②④
中等收入者比重的扩大是一个自然演化的过程。只有经济发展到一定阶段,才有可能形成稳定的中等收入者。从这个意义上说,扩大中等收入者比重的根本之策是
A.大力发展经济
B.完善分配制度
C.坚持按劳分配
D.兼顾效率与公平
某民营股份有限公司流转土地2000亩用于养殖南美白对虾,公司以每年每亩1000元的价格从农户手中租赁过来,并上交每亩500元管理费到村委会，其中500多亩是农户以土地在公司入股,农户可参与分红，同时当地村民在公司养殖对虾，每月还能从该公司获得2000元的工资收入。对此下列认识正确的是
①村民获得的工资属于按劳分配收入
②有利于促进股份合作制经济的发展
③村委会所获收入属于按生产要素分配
④有利于保障村民权益,推动新农村建设
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
村民李某一家年收入43000元，其中承包耕地获得收入15000元，入股村办企业分红收入5000元，农闲时到私营企业打零工收入2100元，种粮补贴、医疗报销等转移性收入2000元。材料中李某一家的收入分配方式分别是
①承包耕地所获得的收入属于按劳分配所得
②入股村办企业分红收入属于按劳分配所得
③打零工获得的收入属于按生产要素分配所得
④种粮补贴、医疗报销等收入属于初次分配所得
A.②③ B.①③ C.③④ D.①④
