2019年7月24日，人社部公布了截至2019年6月的全国各地区月最低工资标准情况。数据显示，31省份中最低工资标准超过2000元的有北京、天津、上海、广东、江苏、浙江6省市。其中，上海月最低工资标准为2480元，为全国最高，连续三年稳居首位。国家上调最低工资标准表明
①保障农民工、城市就业困难人员的基本收入
②激发和调动了相关企业的积极性和创造性
③国家通过再分配手段维护农民工、就业困难人员的切身利益
④使农民工、就业困难人员共享经济发展成果
A.①③ B.①④ C.②④ D.②③
下表是甲、乙、丙三类非储蓄类投资理财产品2019年不同时期收益率情况。对此分析正确的是
时间 | 甲类产品 | 乙类产品 | 丙类产品 |
2019年1月 | 9.0% | 5. 5% | 3. 0% |
2019年3月 | 1. 8% | 4. 5% | 2. 5% |
2019年5月 | 4. 5% | 3. 0% | 2. 2% |
①甲产品收益率高，风险小，适合投资者做长期投资
②乙产品可能是金融债券，其利息和安全性均高于储蓄
③在三类产品中丙类产品流通性最强，转手交易较为容易
④投资者购买甲产品的收益受公司经营状况、银行利率等影响
A.①② B.①③ C.③④ D.②④
当今世界，市场竞争日益激烈，互补品竞争战略能给企业带来独特的竞争优势，为企业的生存立足、发展壮大带来便利。下列做法属于运用该战略进行经营的是
①某企业投资人工智能生产线，减少人力操作
②可口可乐公司面向国际市场推出不同口味的饮品
③某企业从客户的实际需要着手，为其提供产品“套餐”
④某企业低价出售剃须刀，促使顾客购买利润更高的替换刀片
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
某超市创新采用“内部合伙人”模式，将员工的身份由单纯的被雇佣者转变为不需要承担企业风险的合伙人，把员工的薪酬与超市利润捆绑起来，取得了巨大的成功。以果蔬部门为例，在行业损耗率超过30%的情况下，该超市损耗率只有4%-5%，净利润率达23%，领跑整个行业。该模式有利于
①优化分配方式，激发员工积极性
②员工利益与企业目标达成一致
③降低外部风险，提高企业竞争力
④实现经济效益与社会效益的统一
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
分享经济是指资源所有者适应需求变化,通过社会化平台有偿分享闲置资源的一种全新商业模式。业内预计,未来5年我国分享经济年均增长将在40%左右。发展分享经济( )
①是公有制的有效实现形式 ②有助于缩小我国收入分配差距
③有利于实现资源优化配置 ④能拉动经济增长
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
随着我国居民收入达到中等偏上国家水平，以汽车、住房、手机等为主导的消费热潮逐步降温，而信息消费、绿色消费、文化消费、旅游休闲消费、个性化消费等蓬勃发展，并有力拉动了相关产业与行业优化升级，提高了供给能力。这表明
①收入是消费的基础和前提②生产决定消费的方式
③消费对生产具有导向作用④消费是生产的最终目的
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
