两千多年来，中国文化常常要面对其他文化。在不同文化相遇时，“见贤思齐”是我们的理念。在文化交流中，我们所崇尚的“见贤思齐”与有些人所主张的“外来文化是先进的，应该照搬进来”是有本质区别的。二者的对立主要表现在：
①是否保留和发扬本民族的优秀传统文化
②是否承认文化发展的实质在于文化创新
③是否承认社会实践是文化创新的源泉
④能否借鉴和吸收其他民族文化的长处
A.①② B.③④ C.①④ D.②③
习近平指出，构建中国特色哲学社会科学，要体现继承性、民族性。要善于融通马克思主义的资源、中华优秀传统文化的资源、国外哲学社会科学的资源，坚持不忘本来、吸收外来来、面向未来。这里强调的有：
①文化创新要立足于融通中外文化资源
②只有保持民族文化的本色才能推进文化创新
③吸收国外文化的精华是推进文化创新的时代要求
④文化创新的本质在于深入发掘传统文化的价值
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
轮势随天度，桥形跨海通，港珠澳大桥跨越伶仃洋，东接香港特别行政区，西接广东省珠海市和澳门特别行政区，9年间，潮起潮落、寒来暑往，数以万计的建设者在伶仃洋上造桥，在大海深处“穿针”，构筑起全长55公里的世界级跨海通道。这说明科学技术的进步能够
①改变文化的存在方式
②方便人们的文化交流
③丰富文化的基本内涵
④扩展人们的文化空间
A. ①② B. ②③ C. ②④ D. ①③
黄土高原上的信天游离不开那片黄天厚土；烟雨朦胧中的黄梅戏，离不开白墙黑瓦的徽派风情；川剧根植于川蜀的青山绿水；花鼓戏离不开三乡四水的一地一相音……这充分说明
①文化受到地理环境的影响
②不同地区的文化带有各自的区域性特征
③不同地区的文化可以相互交流借鉴
④不同区域的文化没有共同特征
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④
材料一：河北省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于落实以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》强调，要优化以增加知识价值为导向的收入分配结构，鼓励科技人员获取更多科技成果转化收入，根据科技成果转化净收益情况，对作出重要贡献的人员进行期权奖励。石家庄市某国有科技公司依据省委、省政府的指导意见制定了股权激励方案。该公司技术骨干老李以专利成果入股，获得了60万元股份分红。
（1）我国现阶段的分配制度是什么？老李获得的股份分红属于哪一种分配方式？
材料二：公平正义犹如阳光和空气，是美好生活不可或缺的基本意涵。十八大以来，党和政府以问题为导向，先后对收入分配制度、薪酬制度、社会保障制度等进行了调整，以“去民之患，如除腹心之疾”的决心缩小收入差距，维护公平正义，不断增进人民的获得感、幸福感。
（2）结合材料，运用“个人收人的分配”相关知识，说明怎样增进人民的获得感、幸福感。
M公司是家用纺织行业的龙头企业，已连续12年位居国内同类产品市场占有率第一。2015年以来，随着国内家纺行业利润增速持续降低，公司经营从家纺升级为家居，从批发转变为零售，加强创新研发，加大品牌建设投入，利用大数据技术了解消费者需求。2017年初，该公司收购美国百年家具品牌莱克星顿100%股权，实现了向全球化家居企业转变的第一步。2018年上半年，该公司实现营业收入和净利润大幅增长。2018年11月29日，李克强总理在考察该公司时指出，传统产业做好了照样可以不“传统”。
结合材料，运用企业的经营的知识，说明M公司是如何实现向不“传统”转化的。
