在劳动争议中，权益受侵犯的经常是青年农民工、女工、私营企业职工，争议的内容经常是劳动工资无保证、超时劳动无报酬、社会保险无人管、劳动安全无保障，解决争议时经常是劳动者缺乏维权的依据。劳动者维护自己合法权益的保证是
A.履行劳动者义务 B.权利意识和法律意识
C.依法签订劳动合同 D.劳动者的主人翁地位
某单位招聘时存在重男轻女的现象，这一行为侵犯了劳动者（ ）
A.获得劳动报酬的权利
B.享受社会保险和福利的权利
C.平等就业和选择职业的权利
D.接受职业技能培训的权利
实现充分就业是构建社会主义和谐社会的基本要求之一。从劳动者自身来讲，能否实现就业，根本在于是否
A.培育统一开放的劳动力市场 B.积极发展非公有制经济
C.提高自身的职业技能，不断转变就业观念 D.具有开放、超前意识
某地一家经营管理好，经济效益高，产品销路好的优势企业，吞并收购了另一家高耗能、高污染、负债近7000万元的同类企业，成立了子公司，几年来公司创利税超过8000万元，这表明企业兼并
A.必将实现资源的优化配置；
B.有利于把劣势转化为优势，提高资源的利用率；
C.可以消除资源环境对经济发展的制约；
D.是价值规律作用的结果；
我国的国民经济体系由数以百万计的不同形式的企业组成。在市场经济条件下，企业是最重要的市场主体。下列关于企业的说法正确的是
①企业是市场经济活动的主要参加者
②企业是以营利为目的的经济组织
③企业的组织形式就是公司制
④人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的
A.①③④ B.①②③ C.①②④ D.②③④
企业社会责任是指企业在追求经济效益，实现自我发展的同时，还应承担对经济、环境和社会可持续发展的责任。以下属于企业社会责任的有（ ）
①发展经济、稳定物价
②以利润为目标，制定正确的经营战略
③自觉依法诚信纳税
④规范生产经营，为社会提供优质的商品和服务
A.①② B.②③ C.③④ D.①④
