Question

    2016年是“十三五”规划开局之年,也是推进供给侧结构性改革的攻坚之年。浙江省适应经济发展“新常态”要求,立足实际继续坚持大力引导帮扶企业实施“机器换人”,不断推动技术红利替代人口红利。眼下,越来越多浙江企业从“要我换”到“我要换”,将目光投向了以工业机器人为代表的自动化技术改造,以寻求实现产业升级的最优方案。与此同时,浙江省还将“十三五”时期文化发展放在一个更高的起点上,不断深化文化体制改革,实施文化创新驱动,积极转变文化发展方式,进一步解放和发展文化生产力,增强全省文化整体实力和国际影响力。

结合材料,指出浙江企业从“要我换”到“我要换”的转变是如何体现实践是认识的基础的。

Answer

①实践是认识的基础。实践是认识的来源,在推进供给侧结构性改革的实践活动中,越来越多浙江企业从“要我换”到“我要换”,将目光投向了以工业机器人为代表的自动化技术改造。②实践是认识发展的动力。认识产生于实践的需要,为适应浙江经济发展“新常态”要求,浙江省立足实际,继续坚持大力引导帮扶企业实施“机器换人”,使浙江企业实现从“要我换”到“我要换”的转变。③实践是认识的目的。浙江企业从“要我换”到“我要换”转变,是寻求实现产业升级的最优方案。

【解析】

本题以浙江省适应经济发展“新常态”要求,立足实际继续坚持大力引导帮扶企业实施“机器换人”,不断推动技术红利替代人口红利为背景材料，考查考生对哲学生活的相关知识的理解与运用能力。

材料中，在推进供给侧结构性改革的实践活动中浙江企业从“要我换”到“我要换”,将目光投向了以工业机器人为代表的自动化技术改造，故可以从实践是认识的基础，实践是认识的来源的角度进行分析。

材料中，为适应浙江经济发展“新常态”要求,浙江省立足实际,继续坚持大力引导帮扶企业实施“机器换人”,使浙江企业实现从“要我换”到“我要换”的转变，故可以从实践是认识发展的动力的角度进行分析。

材料中，浙江企业实现了从“要我换”到“我要换”理念的转变,进一步解放和发展文化生产力,增强全省文化整体实力和国际影响力，故可以从实践是认识的目的的角度进行分析。