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2018年我国多个省市陆续上调最低工资标准,在获得社会点赞的同时,也有很多经济专...

2018年我国多个省市陆续上调最低工资标准,在获得社会点赞的同时,也有很多经济专家表示质疑。辩证地看,这一政策的影响有

①提高劳动报酬比重促进社会公平

②会加重企业经营成本削弱其竞争力

③增加财政负担抵消市场调节作用

④发挥市场对劳动力资源的配置作用

A. ①②    B. ②③    C. ①④    D. ②④

 

A 【解析】 此题考查收入分配的相关知识。我国多个省市陆续上调最低工资标准,这一政策一方面有利于提高劳动报酬比重,促进社会公平。另一方面又会加重企业经营成本,削弱其竞争力,①②符合题意;上调最低工资标准属于初次分配,不会增加财政负担,③说法错误,排除;材料体现的是政府的宏观调控,未体现市场对劳动力资源的配置作用,④与材料无关,排除。故本题选A。  
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考点分析:
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初次分配和再分配都要兼顾效率与公平,下列举措中体现再分配注重公平的是  

①某市企业提高最低工资标准 

②某公司建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度 

③某地民政局免费为60周岁以上的低保对象购买意外伤害保险 

④扩大公共财政覆盖面,促进城乡基本公共服务均等化

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

 

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在“与世界分享你的知识、经验和见解”的同时,还能获得一份不小的报酬。当前国家允许大学、科研单位的老师、科研人员依法把业余时间“贡献”给各类知识收费平台。国家允许大学或科研单位的专家学者在平台上兼职获得的报酬

①表明知识的价值取决于传播的渠道和分享的群体

②为科研人员增加技术(知识)要素收入提供了保障

③从分配方式看,主要属于按劳动要素分配所得

④体现了国家对知识和人才的尊重

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

 

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丁小东拥有某名牌大学医药卫生工商管理硕士学位,在多年的医疗工作中积累了丰富的管理经验。正是看中这一点,一位私营企业家找到她,出巨资与她合伙成立一家骨科专科医院,丁小东任院长。这体现了

A.对科技工作者技术所有权合理性的确认

B.按资本要素分配影响劳动者的工作积极性

C.生产要素按贡献参与分配的制度得到落实

D.按劳分配是个人消费品分配的基本原则

 

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股权激励,是对公司员工进行长期激励的主要方法之一,也是公司用于激励并留住核心人才而实行的激励机制。目前,已有逾90家上市公司实施了股权激励,使核心员工与公司结成了利益共同体。实施股权激励有利于

①完善企业的初次分配机制

②降低公司员工的投资风险

③增加员工的劳动报酬

④增强公司凝聚力和向心力

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

 

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在社会主义市场经济条件下,各种劳动收入与合法的非劳动收入都得到国家保护和社会认可。下列选项中,属于合法的非劳动收入的是

①农民流转土地获得的租金收入

②股票持有人获得的股息、红利收入

③国家公务人员获得的工资收入

④张三毛打麻将赌博赢得的收入

A.①③

B.①②

C.②③

D.③④

 

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