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在劳动争议中,权益受侵犯的经常是青年农民工、女工、私营企业职工,争议的内容经常是...

在劳动争议中,权益受侵犯的经常是青年农民工、女工、私营企业职工,争议的内容经常是劳动工资无保证、超时劳动无报酬、社会保险无人管、劳动安全无保障,解决争议时经常是劳动者缺乏维权的依据。劳动者维护自己合法权益的保证是

A.履行劳动者义务 B.权利意识和法律意识

C.依法签订劳动合同 D.劳动者的主人翁地位

 

C 【解析】 本题考查维护劳动者权益。A:履行劳动者义务是劳动者维护自己合法权益的基础,A错误。 BD:权利意识和法律意识、劳动者的主人翁地位,都不是劳动者维护自己合法权益的保证,BD错误。 C:依法签订劳动合同是劳动者维护自己合法权益的保证,C正确。 故本题选C。
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考点分析:
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