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2019年9月份,云南省蔬菜价格小幅上涨,所监测的14个蔬菜品种中价格上涨的11...

    2019年9月份,云南省蔬菜价格小幅上涨,所监测的14个蔬菜品种中价格上涨的11个蔬菜品种平均涨幅为4.10%,其中大葱价格涨幅最大,上涨15.25%。10月份以来,西红柿等少数品种价格涨幅有所扩大。

对蔬菜价格上涨原因,10月22日省发改委负责人分析认为,一是由于今年雨季较长,近期雨水持续较多,日照不足,种植难度大,成本提高,总体产量减少。二是由于年初价格过低,西红柿、土豆等蔬菜大量滞销,种植户种植意愿下降,导致近期上市量减少。三是全省蔬菜70%左右销往省外,由于山东寿光等蔬菜产地受灾,蔬菜供给减少,价格上涨,带动省内蔬菜价格有所上涨。

根据材料,运用“多变的价格”相关知识说明省发改委负责人对价格上涨原因分析的经济生活依据。

 

①供求影响价格,供不应求,价格上涨。受气候因素影响我省蔬菜供给减少,又因山东寿光受灾,我省蔬菜外销,蔬菜市场需求增多,导致蔬菜供不应求,价格上涨。 ②价值决定价格,价值增大,价格上涨。受连续阴雨天气影响,蔬菜种植成本提高,价值增大,价格上涨。 ③价格变动影响生产,调节产量。价格下降、获利减少,减少产量。年初价格过低,因此种植户压缩生产,减少产量。 【解析】 本题以"蔬菜价格上涨"为背景,从经济生活角度设置问题,考查多变的价格的相关知识,考查学生调动和运用知识的能力、论证和探究问题的能力,本题难度一般。 本题属于依据类主观试题,要求根据材料,运用“多变的价格”相关知识说明省发改委负责人对价格上涨原因分析的经济生活依据,知识限定为多变的价格。 材料“一是由于今年雨季较长,近期雨水持续较多,日照不足,种植难度大,成本提高,总体产量减少”说明价值决定价格,价值增大,价格上涨; 材料“二是由于年初价格过低,西红柿、土豆等蔬菜大量滞销,种植户种植意愿下降,导致近期上市量减少”说明供求影响价格,供不应求,价格上涨;价格变动影响生产,调节产量。价格下降、获利减少,减少产量。
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阅读材料,完成下列要求。

2019年3月21日,商务部召开例行新闻发布会。据介绍,过去十多年来,我国网络零 售市场一直保持着高速的增长,2018年网络零售额已经超过了9万亿元,连续6年居全球第一。目前,我国网络零售市场有两个比较显著的特点。一是依然保持着快速增长,网络零售 依然是拉动消费的重要力量。2019年前两个月,实物商品网上零售额达到了1.1万亿元,同比增长了19.5%,增速高于同期社会消费品零售总额增速11.3个百分点,较上年同期提升1.6个百分点。二是网络零售的模式、结构进一步优化。商务部大数据监测显示,具有质量和服务优势的企业对消费者模式(B2C模式)销售额占比达到了73.5%,比上年提升了3.3个百分点。网络零售正朝着个性化、定制化的方向发展。随着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,同时我国网民的增长红利减弱,网络零售增速逐步放缓符合经济发展的规律。从行业发展的走势看,支持我国网络零售快速 发展的产业基础、模式创新、技术应用、用户习惯等没有改变,商务部对2019年网络零售市场持续健康发展充满信心。

结合材料和所学经济生活知识,说明网络零售企业该如何应对当前网络零售市场的发展机遇和挑战。

 

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在经济生活中普遍存在禀赋效应。当一个人拥有某项物品后,那么他对该物品价值的评价要比拥有之前大大增加。因为他们拥有一件东西时,受到了放弃东西会产生痛苦的心理影响,就倾向于对商品做出更高的估价。下列营销策略中利用禀赋效应原理的是

商家在春节期间利用抽奖式促销活动来提高销售额

商家通过不满意七天可以退货的承诺来推销商品

商家通过高价聘请明星代言自己的商品来扩大产品销售

扫地机器人销售商让消费者把商品带回家试用后再决定是否购买

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

 

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米面粮油,外卖帮你能搬又能扛;感冒发烧,外卖代买常用药;上门烧菜、上门洗车,人与服务的距离被大大拉近。如今,这类服务随处可见,被趣称为懒人经济。下列分析正确的有

社会分工细化,满足多样化需求

扩大相关服务交易规模,促进就业

增加享受资料支出,助长非理性消费

增加相关商品的生产成本,提高价格

A. ①②    B. ①③    C. ②④    D. ③④

 

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国务院日前印发的《关于促进建筑业持续健康发展的意见》指出,要在建筑行业全面落实劳动合同制度,加大监察力度,督促施工单位与招用的建筑工人依法签订劳动合同,基本实现劳动合同全覆盖。国务院提出这一意见是基于

①劳动合同制度是劳动力市场规范有序发展的需要

②劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据

③依法签订劳动合同是发挥劳动者积极性的根本保证

④依法签订劳动合同是劳动者享有权利的前提

A. ①② B. ③④ C. ①③ D. ②④

 

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美国高知特信息技术公司(Cognizant)的研究人员预计,在未来10年内有21种职业将成为主流,包括数据侦探、道德采购官、AI业务开发经理、健身委托顾问、城市网络分析师、财务健康顾问、虚拟商店助手、个人记忆管理员等等。这些新兴职业启示我们在实现个人就业时,应该树立

A. 自主择业观 B. 竞争就业观

C. 职业平等观 D. 多种方式就业观

 

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