Question

阅读材料，完成下列要求。

随着大学毕业生规模的不断扩大，大学生就业难的问题逐渐突出，引起政府的高度关注。造成大学生就业问题突出的原因，一是就业结构不合理。经济相对较发达的地区人才非常多，而西部欠发达地区缺乏人才，又留不住人才。二是就业市场不完善。一些体制性障碍仍然存在，一些地方对本地生源的毕业生大开绿灯，对外地毕业生则加各种条件限制。三是用人单位盲目追求高学历，低学历毕业生可以做的事，非要高学历毕业生，影响充分就业。四是一些用人单位只看重工作经验，不想在对毕业生的培训上花时间。五是大学生本身的素质有待提高。有的学生成绩不错，但动手能力差；有的学生动手、适应能力都强，但是学习成绩差，与用人单位失之交臂。

结合材料和经济生活知识，分析如何解决好大学生就业问题。

Answer

①政府应坚持就业优先战略和积极就业政策，推动实现更高质量和更充分就业。

对去西部地区和条件艰苦地区就业的大学生，应在工资、待遇和生活条件上给予优惠。破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端。鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务。

②用人单位要树立正确的人才观，不盲目追求高学历人才，从长远考虑，注重对应届毕业生的技能培训。

③大学生应提高自身素质，既注重学习成绩，又要培养动手能力；转变就业观念，树立正确的自主择业观、平等就业观、竞争就业观等，选择有利于发挥个人聪明才智的地方、行业就业。

【解析】

本题以大学生就业问题为背景材料，考查经济生活相关知识。

可结合材料，从政府应坚持就业优先战略和积极就业政策、用人单位要树立正确的人才观，不盲目追求高学历人才、大学生应树立正确的就业观，不断提高自身素质等方面，分析对去西部地区和条件艰苦地区就业的大学生，政府应在工资、待遇和生活条件上给予优惠。破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端。鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务。

本题要求结合材料和经济生活知识，分析如何解决好大学生就业问题。

从材料可以看出，解决好大学生就业问题政府应有相应的政策，对去西部地区和条件艰苦地区就业的大学生，应在工资、待遇和生活条件上给予优惠。破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端。鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务。用人单位要转变用人观念，自觉维护劳动者合法权益。大学生自己需要转变观念，提升自我。

可运用经济生活相关知识，从政府应坚持就业优先战略和积极就业政策，推动实现更高质量和更充分就业、用人单位要树立正确的人才观，不盲目追求高学历人才，从长远考虑，注重对应届毕业生的技能培训、大学生应转变就业观念，树立正确的就业观，不断提高自身素质，增强就业本领等方面，分析如何解决好大学生就业问题。