某国有经营单位改革分配机制，将职工工资分为固定工资和绩效工资两部分，绩效工资的分配与员工的绩效考核得分息息相关。这一做法
①坚持以劳动数量为尺度对社会总产品进行分配
②体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位
③能调动劳动者的积极性，促进企业生产发展
④说明技劳分配是公有制经济内部的唯一分配方式
A. ①② B. ②③ C. ①④ D. ③④
哲学家罗尔斯在《正义论》中讨论社会财富的分配时，把财富比喻成一锅粥，社会群体中的每人每天轮流值日分粥，但是分粥者最后一个领粥，结果每次每个人碗里的粥都是一样多，就像用科学仪器量过的一样。这一“分粥模式”给我们的启示是
A.公平是效率的物质前提和基础，要重视公平
B.促进公平正义必须依靠合理的制度
C.提高经济效率是公平的保证，要重视效率
D.要提高劳动报酬在初次分配中的比重
十九大报告指出，我们要坚持按劳分配的原则，完善按要素分配的体制机制，拓宽居民劳动收入和财产性收入渠道。完善要素按贡献参与分配的制度，有利于
A. 按劳分配在分配方式中占主体地位
B. 缩小收入差距，实现同步富裕
C. 让创造社会财富的源泉充分涌流
D. 统筹区域发展，共享繁荣成果
某家庭有甲、乙两劳力，在城镇化建设中，该家庭将承包的6亩地以每亩1 100元转包给一私营农业公司经营。当年该公司聘用甲在公司打工，月工资1 200元；乙在一家中型国有企业工作，工资、薪金年收入30 000元，当年乙专利技术转让所得为3 000元。则该家庭当年按生产要素分配所得收入为
A.1.55万元 B.2.4万元 C.1.74万元 D.4.85万元
习近平总书记多次强调，扩大中等收入，必须坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。实行按劳分配的前提是
A.生产资料公有制 B.劳动的性质和特点
C.劳动数量和质量 D.生产力的发展水平
收入分配制度改革必须坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。实行这一制度的根本原因是
A. 我国现阶段的基本经济制度不断完善
B. 我国现阶段生产力发展不平衡，现出多层次性
C. 社会主义条件下人们劳动的性质和特点
D. 公有制是社会主义经济制度的基础
