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据中国之声《新闻纵横》报道,在2017年度国家公务员考试的报名工作中,平均竞争比...

据中国之声《新闻纵横》报道,在2017年度国家公务员考试的报名工作中,平均竞争比例为46:1,有15个职位出现了“千里挑一”的情况。与热门职业相反的是,仍有省级以下机构或艰苦偏远地区的158个岗位无人报考。这启示就业者

①要积极转变就业观念②应树立自主择业观③应树立竞争就业观④应树立职业平等观

A.①② B.②③ C.①④ D.③④

 

C 【解析】 ①符合题意,公务员报考不均,偏远地区无人报考,热门职位竞争压力大,启示当前就业者如果想要实现就业应调整报考岗位以实现更多的就业,因此要转变就业观念; ②不合题意,树立自主择业观是指要依据个人兴趣、专长和条件自主选择职业。材料中强调公务员岗位之间的报考差异,不涉及自主择业; ③不合题意,树立竞争就业观是指通过劳动力市场竞争,实现自主就业。材料中提到热门岗位竞争激烈而偏远岗位无人报考,意在启示大家要转变就业观念,不是鼓励大家去热门岗位参与竞争; ④符合题意,树立职业平等观是指各种正当职业都是社会所必需的,没有高低贵贱之分。公务员热门岗位竞争激烈,省级以下机构无人报考,说明当前就业者对部分公务员岗位存在偏见、不愿意报考,因此材料意在启示就业者要树立职业平等观; 故选C。  
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考点分析:
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①是尊重劳动尊重劳动者的主人翁地位的体现

②是维护劳动者合法权益的体现

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④有利于企业公平竞争

A.①② B.③④ C.①④ D.②③

 

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A.①② B.①③ C.②④ D.③④

 

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②价格下降,则需求量增加

③价格上涨,则需求量减少

④价格上涨,则需求量增加

A.①② B.③④ C.①④ D.②③

 

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