某企业以前基层员工待遇与高层待遇差别很大,造成基层员工离职率高,生产的产品质量得不得保证,经济效益较差。为此,该企业大幅度提高基层员工待遇,吸引了一批优秀人才加盟,企业利润得到大幅度提升。这一案例表明
①分配政策影响企业经济效益
②初次分配与再分配都要兼顾效率与公平
③效率是公平的物质前提
④公平是提高效率的保证
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
下图漫画启示我们（ ）
①贷款消费加重生活负担，不利于提高生活水平
②生活要做到量入为出，适度消费
③收入是消费的前提和基础
④贷款越多，生活水平越高。
A.①② B.③④ C.①④ D.②③
下图中，X为自变量，Y为因变量，假定其他条件不变，下列选项与如图反映的变动关系相符的是
A.X为汽车的价格，Y为汽油的需求量
B.X为物价总水平，Y为货币的实际购买力
C.X为居民可支配收入，Y为恩格尔系数
D.X为出口额，Y为外汇收入
某企业2015年生产一件甲种商品的劳动耗费价值60元，产量为10万件，甲种商品的社会必要劳动时间价值40元。如果该企业2016年的劳动生产率提高10%，其他条件不变，那么，该企业2016年甲种商品的销售收入与2015年相比
A.增加60万元 B.增加40万元 C.减少100万元 D.不变
在一定时期内,商品流通中所需要的货币量受到多种因素影响。下列选项中,使我国货币需求量增加的因素有
①人民币流通速度下降 ②信用卡的广泛使用
③人民币境外流通规模扩大 ④商品的社会劳动生产率提高
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
针对新兴行业产能不足,传统行业产能严重过剩的现状,中央提出实施供给侧结构性改革的举措。这是我国今后一段时期经济工作的重点任务。对供给侧结构性改革认识正确的是( )
A.有效需求决定有效供给 B.增加货币供给刺激经济发展
C.着力提高供给体系质量和效率 D.压缩需求增加供给
