为贯彻落实国家提出的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》的精神,湖南省结合实际,提出如下实施意见:完善股权激励、内部激励机制,使科研人员的收入与其创造的科学价值、经济价值、社会价值紧密联系,营造鼓励探索、激励创新的社会氛围。下列体现这一政策发挥作用的正确推导过程是( )
①尊重知识、尊重人才→完善按劳分配政策→收入分配更加公平→调动科研工作者积极性
②尊重知识、尊重人才→完善分配机制→增加科研人员收入→促进创新成果转化
③对科研人员实施股权、期权激励→提高劳动报酬在初次分配中的比重→实际贡献与收入匹配→促进创新成果转化
④对科研人员实施股权、期权激励→健全分配激励机制→激发科研人员活力→让知识引领时代发展
A.①② B.①③ C.②③ D.②④
2018年8月1日,商务服务行业的顶级盛会“商务世界”在北京举行,北京未来和讯信息科技有限公司凭借优质的互联网应用服务斩获商务服务“金领奖”。未来和讯自成立以来秉持高度的责任感和优质的服务意识,致力于建立互联网应用服务,为企事业单位及个人提供了优质、专业和高效的产品与服务。未来和讯的成功告诉我们,企业
①要诚信经营,树立良好的信誉和形象
②应制定正确经营战略,提高企业创新能力
③应遵守社会公德,积极承担社会责任
④要应对市场变化,满足消费者多样化需求
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
随着科技带动新经济新业态的发展,许多新型职业应运而生,这些职业为我国庞大的就业人口提供了多样化的选择.增加了人们找到适合自身发展的机会。广大青年应摒弃“旱涝保收” “尽善尽美”“一步到位”的思想,勇于进入新领域、体验新事物,在拼搏奋斗中找准自身的定位。材料表明新型职业的出现( )
①从根本上解决了劳动者就业问题
②拓宽了劳动者的就业渠道
③提高了劳动者的劳动报酬
④有利于转变劳动者的就业观念
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
在劳动争议中,权益受侵犯的经常是青年农民工、女工、私营企业职工,争议的内容经常是劳动工资无保证、超时劳动无报酬、社会保险无人管、劳动安全无保障,解决争议时经常是劳动者缺乏维权的依据。劳动者维护自己合法权益的依据是
A.履行劳动者义务
B.依法签订的劳动合同和《劳动法》
C.权利意识和法律意识
D.劳动者的主人翁地位
下面是某公司股份构成,通过股份构成,我们可知此公司属于
出资人员 | 甲 | 乙 | 丙 |
出资方式 | 500万元 | 技术入股 | 管理经营 |
占有股份 | 65% | 25% | 10% |
A.混合所有制公司 B.合伙企业 C.有限责任公司 D.股份有限公司
目前,活跃在城乡的以小型企业、微型企业、城乡个体工商户、创业者和农户为主的“草根经济”群体,是我国社会经济中最具活力的部分。“草根经济”的存在与发展( )
①可以方便人民生活,扩大就业
②可以消除收入差距,实现社会公平
③对城乡共同发展起到了推动作用
④可以促进企业提高经济效益
A.①② B.①③ C.③④ D.②④
