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为贯彻落实国家提出的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》的精神,湖...

为贯彻落实国家提出的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》的精神,湖南省结合实际,提出如下实施意见:完善股权激励、内部激励机制,使科研人员的收入与其创造的科学价值、经济价值、社会价值紧密联系,营造鼓励探索、激励创新的社会氛围。下列体现这一政策发挥作用的正确推导过程是(  )

①尊重知识、尊重人才→完善按劳分配政策→收入分配更加公平→调动科研工作者积极性

②尊重知识、尊重人才→完善分配机制→增加科研人员收入→促进创新成果转化

③对科研人员实施股权、期权激励→提高劳动报酬在初次分配中的比重→实际贡献与收入匹配→促进创新成果转化

④对科研人员实施股权、期权激励→健全分配激励机制→激发科研人员活力→让知识引领时代发展

A.①② B.①③ C.②③ D.②④

 

D 【解析】 ②:本题考查分配制度改革。尊重知识、尊重人才,通过完善分配机制,增加科研人员收入,激发他们创业创新的积极性和创造性,促进创新成果转化,②推导正确。 ④:对科研人员实施股权、期权激励,健全分配激励机制,有利于激发科研人员活力,调动他们的积极性,让知识引领时代发展,④推导正确。 ①:按劳分配是公有制经济范围内的分配方式,科研人员不一定都在公有制经济企业内工作,①推导错误; ③:对科研人员实施股权、期权激励,并不是提高劳动报酬在初次分配中的比重,③说法错误。 故选D。
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考点分析:
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①要诚信经营,树立良好的信誉和形象

②应制定正确经营战略,提高企业创新能力

③应遵守社会公德,积极承担社会责任

④要应对市场变化,满足消费者多样化需求

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

 

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随着科技带动新经济新业态的发展,许多新型职业应运而生,这些职业为我国庞大的就业人口提供了多样化的选择.增加了人们找到适合自身发展的机会。广大青年应摒弃“旱涝保收” “尽善尽美”“一步到位”的思想,勇于进入新领域、体验新事物,在拼搏奋斗中找准自身的定位。材料表明新型职业的出现(     )

①从根本上解决了劳动者就业问题

②拓宽了劳动者的就业渠道

③提高了劳动者的劳动报酬

④有利于转变劳动者的就业观念

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

 

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在劳动争议中,权益受侵犯的经常是青年农民工、女工、私营企业职工,争议的内容经常是劳动工资无保证、超时劳动无报酬、社会保险无人管、劳动安全无保障,解决争议时经常是劳动者缺乏维权的依据。劳动者维护自己合法权益的依据是

A.履行劳动者义务

B.依法签订的劳动合同和《劳动法》

C.权利意识和法律意识

D.劳动者的主人翁地位

 

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下面是某公司股份构成,通过股份构成,我们可知此公司属于

出资人员
 


 


 


 

出资方式
 

500万元
 

技术入股
 

管理经营
 

占有股份
 

65%
 

25%
 

10%
 

 

 

A.混合所有制公司 B.合伙企业 C.有限责任公司 D.股份有限公司

 

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目前,活跃在城乡的以小型企业、微型企业、城乡个体工商户、创业者和农户为主的草根经济群体,是我国社会经济中最具活力的部分。草根经济的存在与发展(   )

可以方便人民生活,扩大就业

可以消除收入差距,实现社会公平

对城乡共同发展起到了推动作用

可以促进企业提高经济效益

A.①② B.①③ C.③④ D.②④

 

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