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小张在一家私营企业打工,双方订立了一份《社保补偿协议》,约定公司每月将社保费用折...

小张在一家私营企业打工,双方订立了一份《社保补偿协议》,约定公司每月将社保费用折现为500元支付给小张,小张自行承担放弃缴纳社保费的相关法律后果。不久,小张因生病住院要求单位报销医疗费用,但单位负责人认为已将社保费用支付给他,医疗费要他个人全额负担。对此认识正确的是

①双方自愿签订的协议是真实有效的,应按照约定执行

②劳动者自觉履行劳动义务是维护自身合法权益的前提

③用人单位与劳动者签订协议必须符合国家法律的规定

④劳动者可以向相关部门申请劳动仲裁以维护自身权益

A. ①②    B. ①③    C. ②④    D. ③④

 

D 【解析】 ①表述错误,双方签订的合同不符合法律规定,是无效合同。②不合题意,材料没有提到小张没有自己履行劳动者义务。③符合题意,用人单位与劳动者签订协议必须符合国家法律的规定。④符合题意,遇到这种情况,小张可以向相关部门申请劳动仲裁以维护自身权益。故选D。  
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考点分析:
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A. 有利于保障劳动者的休息休假权

B. 提高了劳动者的最低工资标准

C. 改善劳动者的工作和生活条件

D. 有利于保障劳动者享受社会福利的权利

 

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A. ①② B. ②③ C. ①④ D. ③④

 

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A.①② B.②③ C.①③ D.③④

 

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A.①② B.①③ C.②④ D.③④

 

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