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企业家的格局,决定一个企业的高度。华为的管理是中西结合的现代化管理,华为既是改革...

企业家的格局,决定一个企业的高度。华为的管理是中西结合的现代化管理,华为既是改革开放的排头兵,也是最先引进西方优秀管理经验的高科技企业。材料中,华为成功的主要经验是

A.做好顶层设计,规划整个产业健康发展

B.注重文化建设,激发企业员工干事动力

C.改善管理制度,提升企业内部管理效能

D.弘扬工匠精神,把产品质量做到极致

 

C 【解析】 C:华为的管理是中西结合的现代化管理,华为既是改革开放的排头兵,也是最先引进西方优秀管理经验的高科技企业,材料中,华为成功的主要经验是改善管理制度,提升企业内部管理效能,C符合题意。 ABD:其它选项都与材料主旨不符,均应排除。 故本题选C。  
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考点分析:
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现阶段,党中央、国务院深化农村土地制度改革,顺应农民意愿,将土地承包经营权分为承包权和经营权,实现农村土地所有权、承包权、流转土地经营权分置并行,为解决三农问题提供了新的路子。以下对三权分置理解正确的是(  

①坚持农村土地集体所有——发展壮大集体经济——促进农村共同富裕

②承包农村集体土地——坚持按劳分配原则——调动农民积极性创造性

③流转土地经营权——发展土地规模经营——增加农民转移性收入

三权分置”——完善我国分配制度——促进非公有制经济发展

A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④

 

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近日国务院发布《国务院关于近期支持东北振兴若干重大政策举措的意见》。《意见》指出要进一步深化国有企业改革,也要壮大一批民营企业集团,进一步放宽民间资本进入的行业和领域,试点民营银行。这表明

①我国各种所有制经济在市场竞争中地位平等

②我国各种所有制经济在国民经济中的地位平等

③我国公有制经济的主体地位将有所削弱

④非公有制经济的活力和创造力将得到激发

A.②④ B.①④ C.②③ D.①③

 

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在接受某媒体关于你幸福吗为主题的采访时,武汉的小张说只有正式工才幸福吧,我们这些临时工,每月工资只有900,节假日要加班,没有养老保险、医疗保险,即使这样,因为没有合同,还不知道明天能不能干下去呢,这启示我们(   )

维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度

劳动者维权的基础是签订劳动合同,没有合同,权益无法得到保障

企业应努力建立和谐的劳动关系,自觉维护劳动者合法权益

该劳动者的相关权益被侵犯,劳动者应直接到法院起诉用人单位

A.①② B.③④ C.②④ D.①③

 

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第五届全国非公有制人士优秀中国特色社会主义事业建设者表彰大会于2019年8月29日在京召开,小米集团董事长雷军、网易公司丁磊等100名非公有制经济人士和新的社会阶层人士获得“优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号。从经济生活的角度看,这样做

A.是因为非公有制经济已成为我国社会主义经济的重要组成部分

B.为各种所有制经济公平地参与市场竞争提供了制度保障

C.有利于激发公有制经济的活力和创造力

D.体现了国家对劳动、知识、人才、创造的尊重

 

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首款搭载鸿蒙系统的华为荣耀智慧屏Pro版发布,售价4799元。据华为官方介绍,荣耀智慧屏不是传统的电视,而是电视的未来。该智慧屏一经发售,就引发了强烈的关注,不少消费者为体验“智慧生活”新鲜感跃跃欲试。这说明

①消费升级带动了产品的升级换代

②技术进步能够提高消费的质量和水平

③消费为生产创造动力,要挖掘消费潜力

④核心技术是企业生死存亡的决定性因素

A.①④ B.①③ C.②③ D.②④

 

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