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某国有控股企业改革分配机制,高薪聘用科技人员,逐步实行员工持股参与分配的方法,允...

某国有控股企业改革分配机制,高薪聘用科技人员,逐步实行员工持股参与分配的方法,允许他们以科技成果入股。此举有利于

A. 充分发挥国有经济的主体作用 B. 缩小收入分配差距促进社会公平

C. 通过再分配调动企业员工的积极性 D. 完善生产要素参与分配的体制机制

 

D 【解析】 该国有控股企业的这一举措有利于完善生产要素参与分配的体制机制,激发持股员工的积极性和创造性,D项符合题意;公有制经济是主体,国有经济是主导,A项说法错误;这一举措会拉开收入差距,B项与题意不符;这一举措属于初次分配而不是再分配,C项说法错误;正确选项为D。
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考点分析:
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我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,其根本决定因素是

A.我国社会主义初级阶段的生产力发展水平

B.我国发展社会主义市场经济的要求

C.是我国社会主义初级阶段的基本经济制度

D.劳动者共同劳动、平等分配的社会地位

 

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下表是市民小吴一家2018年家庭收入情况。据此可知,小吴一家属于按劳分配和按生产要素分配的年收入分别是

A.7万元、36万元

B.17万元、6万元

C.17万元、26万元

D.10万元、20万元

 

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根据国家国债发行有关规定,财政部决定于9月10日至19日发行2019年第五期和第六期储蓄国债。下列对国债的理解正确的是

①以国家税收作为还本付息的保证

②以中央政府的信誉作为担保

③发行国债是财政支出的重要方面

④利率一般高于同期限的金融债券

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

 

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中国人民保险集团股份有限公司按法定程序在上海证券交易所上市。该公司的股东

①拥有公司的债权   

②可以依法转让本人的股票

③从公司利润中收取股息或分享红利   

④可以要求公司在经营失败时返还本人的投资

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

 

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在物价快速上涨的背景下,“更多投资”取代“更多储蓄”正成为居民理财的第一选择,很多居民把房产股票、基金作为投资热选.其影响因素可能是()

①储着存款的收益风险加大

②房产、股票、基金收益较高

③对未来收入预期不乐观

④"更多投资”的目的是降低风险

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

 

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