2019年第一期和第二期储蓄式(凭证)国债于3月10日开始发行，三年期、五年期的年利率分别为4%、4.27%。尽管股市回暖、大额存单利率上浮，但并没有影响市民尤其是老年人购买储蓄式国债的热情。关于国债，以下说法正确的是
①国债收益稳定可靠，不会受通货膨胀影响
②与金融债券和企业债券相比，流通性较差
③以税收作为还本付息的保证，风险比较小
④央行能够通过买卖国债，调节货币供应量
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
深受市场欢迎的“零工经济”是一种短期工作形式，每个人利用自己的空余时间和资源，帮别人解决问题从而获取报酬，更是获得了帮助他人的幸福感；同时有一些企业为了节约成本，选择弹性的用工方式让自己的人力成本变得更精益。“零工经济”有着良好的市场发展前景，究其原因是
①由传统雇佣模式向“平台——个人”的交易模式转变，对接快捷、报酬精细
②适应了劳动者就业的灵活性，提高了供给需求的匹配效率，激发了创造活力
③激发了社会资本的活力，促进了社会公平，推动了创新经济的发展
④工人们没有固定的雇主，而是按小时计算打零工
A.①③ B.①② C.②④ D.③④
国企改革是2019年经济体制改革的重点内容之—,而其中中国铁路总公司股份制改造被特意“点名”。中国铁路总公司股份制改造的意义在于
①通过公司制改造明确权责、互相制衡
②实现“政企分开”逐渐脱离政府的干预
③以更加市场化方式灵活地参与市场竞争
④有效地提高公司运行效率和管理科学性
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
拥有两块以上的手表并不能帮人更准确的判断时间，反会制造混乱，让看表的人失去对时间的判断，这就是著名的手表定律。手表定律在企业管理方面给我们一种非常直观的启发，就是对同一个人或同一个组织不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标，甚至每一个人不能由两个人来同时指挥，否则将使这个企业或者个人无所适从。这对公司经营管理的启示是：
A.确立经营战略要顺应时代潮流 B.构建权责明确的管理组织体系
C.完善国家标准体系建设 D.增强执行机构董事会的权威性
过去，员工到企业工作，一般有三大诉求：谋生（赚钱养家糊口）、志向（自我价值实现）、人际关系（人的社会性）。新经济时代，员工工作是为了更好的发挥特长与能力。这表明劳动者通过就业
①取得劳动报酬，获得生活唯一来源
②实现社会价值，促进自身全面发展
③创造物质财富，间接获得精神财富
④丰富精神生活，提高自身精神境界
A.①② B.③④ C.②④ D.①③
近年来，某商业银行某地分行以普惠金融产品为抓手，创新“结算贷”“税务贷”“科技贷”“专利贷”等，加大对科技型企业、特色平台项目的授信，全力支持地方民营小微企业发展。多款金融产品的推出
①为资金周转紧张的小微企业拓宽了融资渠道
②在经济下行压力下，缓解了小微企业的困难
③发挥了积极财政政策对经济发展的重要作用
④降低小微企业的生产成本，提高了经济效益
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
