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高校科研人员成果转化动力不足,巳成为制约我国科技创新的重要瓶颈。为提升高校科研人...

高校科研人员成果转化动力不足,巳成为制约我国科技创新的重要瓶颈。为提升高校科研人员的积极性。北京、武汉都规定不低于70%的转化收益归成果完成人和为科技成果转化 作出重要贡献的人员所有。材料中高校科研人员的收入分配方式属于

A.按技术要素分配 B.按管理要素分配

C.按资本要素分配 D.按劳动要素分配

 

A 【解析】 A:材料中高校科研人员的收入分配方式属于按技术要素分配,A符合题意。 BCD:北京、武汉都规定不低于70%的转化收益归成果完成人和为科技成果转化作出重要贡献的人员所有,体现了技术要素参与收益分配,不体现按管理要素、资本要素、劳动要素分配,BCD与题意不符。 故本题选A。
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考点分析:
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目前,我国个人收入分配方式主要以按劳分配为主体。我国实行按劳分配的直接原因是

A.我国现实的经济条件

B.生产资料公有制

C.现阶段我国的产品还不够丰富

D.社会主义条件下人们劳动的性质和特点

 

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①它使人们的投资更便捷、更高效

②它融人现代科技,代替了传统理财方式

③其专业化服务避免了投资风险

④它满足了人们多样化的投资理财需要

A.①③ B.①④ C.②③ D.②④

 

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A.①③ B.①④ C.②③ D.②④

 

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③资金筹措:寻求合作共同出资同时申请发展资金

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A.①② B.①③ C.②④ D.③④

 

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A.①② B.①③ C.②④ D.③④

 

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