人力资源和社会保障部发布的数据显示，2019年以来，北京、辽宁、上海、河南、重庆、贵州、陕西等省市已经上调最低工资标准，多地月最低工资标准已超过2000元，其中，上海月最低工资标准为全国最高2480元。这一政策的影响有（）
①提高劳动报酬比重，促进社会公平
②增加政府财政负担，削弱调控能力
③减轻企业用工成本，增加经济效益
④调动劳动者积极性，提高生产效率
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
进入2019年以来，各城市间的“人才争夺战”全面升级，各地人才政策密集出台，甚至连北京、上海、深圳、广州等一线城市也开始针对高端人才局部调整引进条件，加入新一轮的“人才大战”。城市间“人才争夺”是因为（）
①人才是推动城市高质量发展的战略资源
②人才政策的优惠程度决定城市的竞争力
③人才的创造性劳动能创造巨大社会财富
④高层次人才就业形势严峻，就业压力大
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
漫画“不对路”给我们的就业启示是（）
A.根据兴趣爱好，自主选择职业 B.适应市场需求，提高自身技能
C.遵守职业道德，增强敬业精神 D.增强权利意识，维护自身权益
中国宝武钢铁集团有限公司是我国最大的钢铁生产企业，目前产能规模近7000万吨；马钢是我国特大型钢铁综合企业，具备2000万吨钢的生产规模。2019年9月19日，中国宝武与马钢集团重组实施协议签约仪式在合肥举行。通过本次收购，马钢集团整体进入了中国宝武，成为中国宝武的控股子公司。此举旨在（）
①整合钢铁行业资源，推动钢铁产业高质量发展
②实现钢铁企业优势互补，增强企业全球竞争力
③提升钢铁行业的集中度，获取高额的垄断利润
④通过兼并淘汰落后企业，推动市场的优胜劣汰
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
下图显示的是2013-2019年中国500强企业所有制结构的变化，据此可以推断出我国（ ）
①民营经济的市场竞争活力不断增强
②民营经济成为我国国民经济的主体
③国有经济失去竞争优势和支配地位
④不同所有制相互促进格局逐渐形成
A.①② B.②③ C.①④ D.③④
2019年8月10日，首款搭载鸿蒙系统的华为荣智屏Pro版发布，售价4799元。完成下列小题。
1.荣耀智慧屏Pro版采用55英寸全面屏设计，4K分辦率，内置
摄像头NPU芯片，支持人脸识别、遥控器语音和智慧屏远场语音交互等。面对荣耀智慧屏pro版超强的性能、适中的价格，传统电视机厂商大喊“狼”来了。下列对“狼”来了现象的认识，正确的是（）
①存在替代关系的商品之间，“狼”来了意味着市场竞争会加剧
②存在替代关系的商品之间，“狼”来了会带来市场容量的扩张
③存在互补关系的商品之间，“狼”来了会带来市场需求的增加
④存在互补关系的商品之间，“狼”来了意味着市场份额被蚕食
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
2.据华为官方介绍，荣耀智慧屏不是传统的电视，而是电视的未来。该智慧屏一经发售，就引发了强烈的关注，不少消费者为体验“智慧生活”新鲜感跃跃欲试。材料说明（）
①生产为消费创造动力，要挖掘消费潜力
②人们的消费升级带动了产品的升级换代
③科学技术进步能够提高消费质量和水平
④满足消费者需要是企业生产的直接目的
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
