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美国标准普尔尔公司深入分析全球十万个资产稳健增长的家庭理财方式,最终提炼出一张成...

美国标准普尔尔公司深入分析全球十万个资产稳健增长的家庭理财方式,最终提炼出一张成功理财的寻宝“地图”------标准普尔家庭资产象限图(如图)。图中“生钱的钱”“保命的钱”“保本保值的钱”的投资渠道最有可能分别是()

10%

要花的钱:

3到6个月需要用到的生活费

20%

保命的钱:

专款专用,以小博大,解决家庭突发的重大开支

30%

生钱的钱:

看得见收益就看得见风险

40%

保本保值的钱:

本金安全,收益安全,持续成长

 

 

A.股票储蓄国债 B.企业债券储蓄保险

C.股票保险国债 D.政府债券保险储蓄

 

C 【解析】 C:“生钱的钱”看得见收益就看得见风险,即高收益高风险,最有可能投资股票;“保命的钱”专款专用,以小博大,解决家庭突发的重大开支,最有可能投资保险;“保本保值的钱” 本金安全,收益安全,持续成长,最有可能投资国债,C符合题意。 ABD:根据各种理财投资品种的特点判断,ABD均不是最适合的投资渠道。 故本题选C。
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考点分析:
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下图是“改革开放以来我国城乡居民人民币储蓄存款余额变化”,对这一变化产生的原因推断正确的是()

①经济持续稳定发展,城乡居民的收入不断增加

②城乡居民的投资渠道较窄且理财意识有待提高

③社会保障体系不断健全增强了人们的储蓄意愿

④存款准备金率持续上调使得存款实际收益增加

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

 

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①提高劳动报酬比重,促进社会公平

②增加政府财政负担,削弱调控能力

③减轻企业用工成本,增加经济效益

④调动劳动者积极性,提高生产效率

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

 

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进入2019年以来,各城市间的“人才争夺战”全面升级,各地人才政策密集出台,甚至连北京、上海、深圳、广州等一线城市也开始针对高端人才局部调整引进条件,加入新一轮的“人才大战”。城市间“人才争夺”是因为()

①人才是推动城市高质量发展的战略资源

②人才政策的优惠程度决定城市的竞争力

③人才的创造性劳动能创造巨大社会财富

④高层次人才就业形势严峻,就业压力大

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

 

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漫画“不对路”给我们的就业启示是()

A.根据兴趣爱好,自主选择职业 B.适应市场需求,提高自身技能

C.遵守职业道德,增强敬业精神 D.增强权利意识,维护自身权益

 

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①整合钢铁行业资源,推动钢铁产业高质量发展

②实现钢铁企业优势互补,增强企业全球竞争力

③提升钢铁行业的集中度,获取高额的垄断利润

④通过兼并淘汰落后企业,推动市场的优胜劣汰

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

 

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