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2019年初,某电商公司高管在年会上当场宣布了未来执行“996工作制”(早9时至...

2019年初,某电商公司高管在年会上当场宣布了未来执行“996工作制”(早9时至晚9时每周工作6天),引发大量员工不满。而这位高管甚至声称如果工作家庭不好平衡,可以选择离婚,更引发轩然大波。“996工作制”

①是就业形势严峻下的必然结果②是企业自主经营管理权的表现

③折射了一些企业严苛冷漠的文化④随意侵占休息时间,漠视职工休息权

A.①② B.①③ C.③④ D.②④

 

C 【解析】 本题考查维护劳动者权益。①②:材料反映了企业违法用工,不顾员工权益,这不是就业形势严峻下的必然结果,也不是企业自主经营管理权的表现,①②错误。 ③④:材料中企业违法用工,不顾员工权益的做法折射了一些企业严苛冷漠的文化,也反映了企业随意侵占休息时间,漠视职工休息权,③④符合题意。 故本题选C。
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考点分析:
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③大力发展经济,创造更多就业岗位④完善市场就业机制,发挥市场调节作用

A.①② B.②③ C.①④ D.③④

 

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②劳动者要树立正确的就业观念,提高素质实现就业

③我国实行积极的就业政策,促进大众创业万众创新

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A.①② B.①③ C.②④ D.③④

 

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①提高职业技能,转变就业观念②实施积极的就业政策,分配毕业生就业

③大力发展经济,创造更多就业岗位④完善市场就业机制,发挥市场调节作用

A.①② B.②③ C.①④ D.③④

 

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③要注重通过数据分析挖掘消费潜力④规模越大,其经营成本越低

A.①③ B.②③ C.①④ D.②④

 

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A.①② B.①④ C.②③ D.③④

 

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