Question

    2019届全国普通高校毕业生有834万人,95后毕业生将开始走向职场。相比80后、90后毕业生,95 后毕业生求职紧迫度明显降低,部分毕业生中呈现出 “慢择业”现象。这一现象的出现,其实是社会发展、生活水平、社会观念以及部分家庭父母的理解和尊重等因素综合作用的结果,这些因素让95后毕业生有条件转变择业观念,同时也让他们的选择更加开放多元。面对这一现象,一些高校就业中心负责人表示,不理性的“慢择业”可能发展为懒就业、怕就业。对于即将走向职场的95后毕业生而言,要实现就业,自身要进行合理的定位与分析。同时政府也要加强引导， 帮助95后毕业生进行清晰的职业规划。

根据材料，说明为实现就业,政府和劳动者应该怎么做？

Answer

政府①发展经济，不断创造新的就业岗位。②从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极就业政策。③要完善扶持创业的优惠政策，形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业的新机制。④保护劳动者的合法权益.着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视，保证劳动者平等就业。

劳动者①树立竞争意识、效率意识、努力提高自身素质，适应社会经济发展需要，通过对社会的贡献来贏得尊重。②树立正确的就业现念。具备自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。

【解析】

本题以相比80后、90后毕业生,95 后毕业生求职紧迫度明显降低,部分毕业生中呈现出 “慢择业”现象为背景材料，考查考生对经济生活的相关知识的理解与运用能力。

解答本题需要考生分别从政府和劳动者两个角度进行分析。从政府角度而言，根据材料的表述，结合所学的相关知识，主要可以从发展经济，不断创造新的就业岗位、实施就业优先战略和积极就业政策、完善扶持创业的优惠政策以及保护劳动者的合法权益等角度进行分析。从劳动者角度而言，根据材料的表述，主要考虑从树立竞争就业观、努力提高自身素质，适应社会经济发展需要等角度进行分析即可。