Question

    大多数省市落实了2018机关事业单位工资调整方案。此次调整向基层倾斜，以更好实现社会公平。同时，国有企业负责人薪酬改革工作进展顺利，重点是严格规范薪酬结构，建立科学合理的薪酬形成机制，对不合理的偏高、过高收入进行调整。坚持共享发展，缩小收入差距。在党的十九大报告中，习近平总书记指出，坚持按劳分配原则，完善按要素分配的体制机制，促进收入分配更合理、更有序。鼓励勤劳守法致富，扩大中等收群体；增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。履行好政府再分配调节职能，加快推进基本公共服务均等化，缩小收入分配差距。

结合材料，运用分配有关知识，分析说明怎样实现收入分配公平，坚持共享发展。

Answer

共享发展注重的是解决社会公平正义问题。

①坚持共享发展必须推动生产力发展，提高经济效率，增加社会财富。

②坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，是实现收入分配公平、共享发展成果的重要制度保证。

③坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。

④履行好政府再分配调节职能，加快推进基本公共服务均等化。

【解析】

本题以大多数省市落实机关事业单位工资调整方案为话题设置相关情境，从《经济生活》角度设置相关问题，考查考生对实现收入分配公平的举措等知识的把握，考查学生调动和运用知识，描述和阐释事物，论证和探究问题的能力。

本题设问指向结合材料，运用分配有关知识，分析说明怎样实现收入分配公平，坚持共享发展。本题是分析说明型试题，首先要明确共享发展注重的是解决社会公平正义问题。然后从发展生产力、坚持和完善我国的分配制度、兼顾效率和公平、发挥政府的再分配调节职能等，加以分析说明。