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根据人社部相关规定,我国各省市最低工资标准至少每2至3年调整一次,且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长。这一规定

①体现了国家完善按要素分配的体制机制

②是形成合理有序的分配格局的制度保证

③既有利于提高效率,又能促进社会公平

④增加收入低的劳动者在初次分配中的收入

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

 

D 【解析】 ①:人社部上调各省市最低工资标准不是国家完善按要素分配的体制机制,①错误。 ②:实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,是形成合理有序的分配格局的制度保证,②错误。 ③④:根据人社部相关规定,我国各省市最低工资标准至少每2至3年调整一次,且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长。这一规定有利于增加收入低的劳动者在初次分配中的收入,有利于提高效率,促进社会公平,③④选项正确。 故本题选D。  
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考点分析:
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“治理之道,莫要于安民;安民之道,在于察其疾苦。”全面深化改革的出发点和落脚点,应该是促进社会公平正义、增进人民福扯。下列做法能够体现上述观点的是

①全面构建覆盖城乡居民的社会保障体系

②通过贯彻按劳分配原则,清除收入分配差距

③通过完善收入分配格局,提高居民收入所占比重

④通过实施政府定价政策,稳定物价水平

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

 

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习近平总书记指出,到2020年稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿,义务教育、基本医疗、住房安全有保障,是贫困人口脱贫的基本要求和核心指标,直接关系攻坚战质量。“两不愁”基本解决了,“三保障”还存在不少薄弱环节。可见,脱贫攻坚要

①保持政策的稳定性,加快推进基本公共服务均等化

②完善按要素分配的机制体制,发挥政府的主体作用

③探索建立稳定脱贫长效机制,多管齐下提高脱贫质量

④提高现行脱贫标准,更好满足贫困人口美好生活需要

A.①③ B.①④ C.②③ D.②④

 

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下图表示效率与收入差距的关系,横轴x代表收入差距,纵轴y代表效率,原点0表示绝对的平均主义和绝对的低效率。曲线表示效率随着收入差距的扩大而变化的情况。该图表明

A.效率越高收入差距越大

B.效率与收入差距成反比

C.收入差距扩大到一定程度之后,效率会降低

D.在x1之前,效率与收入差距成反方向变化

 

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下表为201416月我国个人所得税和城镇居民人均可支配收入情况表

 

总量

同比增长率

个人所得税

40690.47亿元

12.1%

城镇居民人均可支配收入

8155

9.8%

 

从上表我们可以推断出

A.个人所得税是调节个人收入分配的有效手段

B.城镇居民可收入的增长是个人所得税增长的根本原因

C.个人所得税和居民收入的增速关系比较协调

D.城镇居民可支配收入随着个人所得税的增长而增长

 

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下列选项中不属于劳动所得的是( )。

A.某民营企业技术工人获得了5000元的红包

B.个体户张女士一个月获得了6000元的利润

C.王老师在银行领了400元的存款利息

D.公务员小李发了1500元的工资

 

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