在便利店、餐厅、银行网点等场景，刷脸支付已悄然出现。随着5G商用的来临，人脸识别、语音指令等多种应用在使用上更加“无缝衔接”，这也让刷脸支付变得更为便捷。这种支付方式（ ）
①扩大了货币职能，实现直接交易
②减少了现金使用量，但未改变货币本质
③创新了服务模式，方便购物消费
④增加了货币供给量，容易引发通货膨胀
A.①③ B.②③ C.①④ D.②④
为庆祝祖国70周年华诞，中国人民银行于2019年9月10日发行了包含2金4银共6枚的中华人民共和国成立70周年金银纪念币一套。据此回答下列小题。
1.该套金银纪念币
①是中华人民共和国的法定货币，有收藏价值
②具有保值增值作用，其面值由国家决定
③具有使用价值和价值，本质是商品
④与现行流通的人民币具有完全相同的职能
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
2.纪念币的价值
A.由国家规定的，因为它是由国家发行的
B.由使用价值决定的，因为它对人们有用
C.由社会必要劳动时间决定的，因为它是商品
D.由其职能决定的，因为它有投资价值
阅读材料，完成下列要求。
实体经济是国民经济的基石，关系到国家的长治久安。当前，我国实体经济在发展中遇到不少困难：社会资本“脱实向虚”，企业“弃实投虚”，特别是金融、房地产及其他虚拟领域的快速膨胀和过度投机行为，侵蚀了实体经济的发展基础，加剧了实体经济的困境；低端过剩、高端不足的结构性矛盾突出；随着工业化迅速推进，支撑我国实体经济30多年快速发展的传统要素优势正逐步减弱，要素价格持续上升，实体企业综合生产成本快速上升；互联网经济时代的到来，一定程度地冲击了实体经济……党的十九届四中全会提出，健全推动发展先进制造业、振兴实体经济的体制机制。
结合材料，运用经济生活知识就政府如何振兴实体经济提出合理化建议。
阅读材料，完成下列要求。
材料一 效率工资理论认为工人工作的效率与工人的工资有很大的相关性。根据效率工资理论，加薪属于给员工的“礼物”。2020年，国内某公司根据不同岗位进打了薪资调整，按照该公司员工的人数来测算，每月人均加薪达l000元。该公司“全员加薪”的举动，既向员工传递同甘共苦的企业价值观，也为企业未来的发展做好更充分的准备。当然，对于该公司来说，这次给员工加薪是有底气的。该公司财报显示，2019年前三季度实现营收1550.39亿元，同比增长13. 94%；实现净利润213，16亿元，同比增长19. 08%。
材料二 在国家税收贡献方面，该公司的表现也非常突出。数据显示，自1991年至2018年，该公司累计纳税1086.8亿元，已连续11年居中国同行业民营企业纳税总额第一。该公司负责人表示：“纳税是一个企业应该承担的责任和义务，企业发展得好，也得益于国家各方面的政策和扶持，企业和国家的发展息息相关，纳税是必须的。”
（1）结合材料一，运用效率与公平的关系的知识，说明该公司给员工加薪的合理性。
（2）结合材料二和所学经济知识，谈谈你对该企业负责人认为“纳税是必须的”这一观点的认识。
阅读材料，完成下列要求。
世界品牌实验室（目前被公认为全球三大品牌价值评估机构之一）发布的2019年《中国 500最具价值品牌》分析报告显示，徐工集团以713. 65亿元排名65位，连续第六年蝉联行业榜首。徐工集团的成功密码在于秉持“高端、世界级”的品牌战略、“三高一大”的产品战略和“技术领先、用不毁”的产品理念，加快向高端产品、高端市场和价值链高端迈进。进入互联网时代，产品和服务开始向智能化发展，徐工集团加快在全球建立服务网点、平台，根据产品全生命周期的寿命设计和工业互联网对于产品的实时传感监测，在为客户解决问题的同 时，主动提供预防性的保养、维修等售后服务。
结合材料，运用经济生活知识，解析徐工集团的成功密码。
阅读材料，完成下列要求。
2019年“双11”网上购物规模空前。据统计，“双11”当天，天猫网上义易额达到2 684亿元。2019年参加“双11”折扣的商品总数超过1 000万，首发新品超过100万，有来自78个国家和地区的跨境电商进口商品、全国1 000个数字农业基地的农产品、2 000个传统制造业产业的工厂直供好货；“双11”也带来新消费场景的再次扩容，直播、语音下单、AR试妆等实现了商家与消费者之间更加丰富的互动；苹果、茅台等覆盖全行业的2 000多个品牌，都以最大的诚意参加了 2019年“双11”的五折秒杀活动，包括格力、华为等66个最大的家电和手机品牌的官方旗舰店也火线推出超百亿补贴活动。这些让2019年双11成为一届“真省钱的双11”。
结合材料，运用经济生活知识，分析“双11”网上购物规模空前的原因。
