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某国有银行,派遣工和正式工混班上班,但派遣工的月工资是2000元,正式工的月工资...

某国有银行,派遣工和正式工混班上班,但派遣工的月工资是2000元,正式工的月工资却是6800多元。这样的劳务派遣人员在我国总数已经达到6000多万人。派遣工与正式工的工资差异是

①劳动力配置市场化的结果,有利于促进劳动者就业②不利于企业竞争力的提高,影响了社会的公平

③背离了公有制经济中按劳分配的分配方式④有利于拉开差距,提高劳动者的劳动效率

A.①② B.②③ C.③④ D.②④

 

B 【解析】 本题考查分配方式、公平与效率的关系。①:题中工资差异反映了就业歧视,并不是劳动力配置市场化的结果,并不利于促进劳动者就业,①排除。 ②③:派遣工与正式工的工资差异不利于企业竞争力的提高,影响了社会的公平,同时背离了公有制经济中按劳分配的分配方式,②③正确且符合题意。 ④:派遣工与正式工违背了以人为本,并不会有利于拉开合理的收入差距,也不会提高劳动者的劳动效率,④排除。 故本题选B。
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考点分析:
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某年6月10日至6月19日,财政部发行储蓄国债(电子式),其中3年期的票面利率为3.85%。一年按360天计算,利息计算见下表:

时间

利息结算

不满6个月

不计利息

满6个月不满24个月

扣除180天利息

满24个月不满36个月

扣除90天利息

 

居民小王购买该期国债10万元,持有国债时间是两年半,其本息约为:

A.108662元 B.109625元 C.111550元 D.111863元

 

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①企业债权人的收益率提高

②企业的经营风险显著降低

③企业股权融资、债转股有效推进

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A. ①③

B. ②③

C. ①④

D. ②④

 

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A.①② B.①③ C.②③ D.①④

 

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②国有企业在重要行业和关键领域占据支配地位

③通过优化重组、推动强强联合,扩大国有企业规模

④坚持公有制的主体地位,发挥国有经济的主导作用

A.①② B.①③ C.①④ D.②④

 

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生产决定消费的对象和方式  消费是生产发展的最终动力

消费对再生产有重要的反作用 生产决定消费的质量和水平

A.①② B.②③ C.③④ D.①③

 

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