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“春种一粒粟,秋收万颗子。四海无闲田,农夫犹饿死。“此诗出自唐代诗人李绅的《悯农...

“春种一粒粟,秋收万颗子。四海无闲田,农夫犹饿死。“此诗出自唐代诗人李绅的《悯农》。诗中反映的农民生存状况的根源是

A.封建君主专制制度的建立

B.封建土地所有制

C.封建官僚等级制度的确立

D.封建迷信思想的散布

 

B 【解析】 本题考查封建剥削的基础。B:“春种一粒粟,秋收万颗子。四海无闲田,农夫犹饿死。”反映了封建地主对农民的剥削,其基础是封建土地所有制,B符合题意。 ACD:经济是基础,“封建君主专制制度的建立”、“封建国家的显著特征是君主专制、等级森严”、“封建迷信思想的散布”均未从经济上阐释封建剥削的根源,ACD不符合题意。 故本题选B。
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考点分析:
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国家是阶级矛盾不可调和的产物,是阶级统治的工具。奴隶制国家则是伴随着奴隶的反抗,以及奴隶主对自身利益的维护而建立的。这表明奴隶制国家

①是奴隶主与奴隶之间阶级斗争的产物

②是奴隶主与奴隶共同利益的维护者

③是奴隶主与奴隶阶级利益的调和者

④是奴隶主镇压奴隶反抗的暴力机关

A.①③ B.①④ C.②③ D.②④

 

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某校开展了一次有关“原始社会生存状况”的研讨,假如你参加此次研讨活动,你认为在原始社会早中期能够见到的生活状况有

①人们使用打制石器进行相关劳作   

②人们共同劳动、平均分配生活资料

③个体劳动成为社会普遍存在的现象   

④氏族长拥有高度集中的管理权力

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

 

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    从2019年上半年开始,我国猪肉价格持续高位运行。

材料一  2018年4月份以来,一-些地方以改善生态环境为由,扩大生猪禁养区的范围,加上饲料与人工成本提高,导致生猪产能减少;8月我国发生非洲猪瘟疫情,截至2019年4月22日,中国共发生了129起非洲猪瘟疫情,疫情累计捕杀生猪达到102万头,生猪存栏量同比下降32%;同时中美贸易摩擦加剧,8月份从美国进口的猪肉进口量为零。到2019年8月的第二周,猪肉价格同比上涨了46.8%,生猪存栏量却同比下降32%,对全国500个县级集贸市场的定点监测,2019年9月第4周全国活猪平均价格比前一周上涨1.6%,与去年同期相比,上涨94.2%,许多地方猪肉价格已经突破30元一斤,有的地方猪肉价格高达35元一斤。

材料二  为稳定生猪生产,保障猪肉供应,2019年8月21日,国务院常务会议决定,一是综合施策恢复生猪生产,采取多种措施加大对生猪调出大县和养殖场(户)的支持,引导有效增加生猪存栏量,将仔猪及冷鲜猪肉运输纳入“绿色通道”政策范围,降低物流成本;二是地方要立即取消超出法律法规的生猪禁养规定;三是发展规模养殖,支持农户养猪,决定从中央预算中向大型养猪场提供补贴,以支持其设施建设,补贴在50万元到500万元之间;四是加强动物防疫体系建设,提升疫病防控能力;五是保障猪肉供应。2019年12月19日,商务部表示,会同有关部门正在组织向市场投放4万吨中央储备猪肉,后续将根据市场的情况,适时加大中央储备肉的投放力度,增加市场供应;同时严厉查处囤积居奇、哄抬价格等违法行为。

(1)结合材料一,运用经济生活知识,说明一年来我国猪肉价格持续高位运行的原因。

(2)结合材料二,运用经济生活知识,分析说明猪肉价格持续高位运行是如何影响我国宏观调控政策的。

 

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阅读材料,回答问题。

材料一  2019年12月10日至12日中央经济工作会议在北京举行,会议确定,2020年要坚定不移贯彻新发展理念,推动高质量发展,全面提高经济整体竞争力,加快现代化经济体系建设。各级党委和政府必须适应我国发展进入新阶段、社会主要矛盾发生变化的必然要求,紧紧扭住新发展理念推动发展,要树立全面、整体的观念,遵循经济社会发展规律,重大政策出台和调整要进行综合影响评估,切实抓好政策落实,坚决杜绝形形色色的形式主义、官僚主义,要把坚持贯彻新发展理念作为检验各级领导干部的-一个重要尺度。

材料二  建设现代化经济体系是我国发展的战略目标。现代化经济体系,包括创新引领、协同发展的产业体系,统一开放、竞争有序的市场体系,体现效率、促进公平的收入分配体系、彰显优势、协调联动的城乡区域发展体系,资源节约、环境友好的绿色发展体系,多元平衡、安全高效的全面开放体系,充分发挥市场作用、更好发挥政府作用的经济体制。以上几个体系是由社会经济活动各个环节,各个层面、各个领域的相互关系和内在联系构成的一个有机整体,要一体建设、一体推进。

(1)我国现阶段的社会主要矛盾是什么。

(2)运用经济生活知识,说明坚定不移贯彻新发展理念对于推进现代化经济体系建设的意义。

 

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    某公司原是一家效益很好的企业,后来,公司分配向高层管理人员倾斜,一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致双方关系紧张,工人的工作积极性低下,优秀工人纷纷跳槽。新的领导上任后,积极改革不合理的公司分配制度,大幅度提高一线工人的劳动报酬。从此,企业内部的关系又变得和谐了,工人的工作积极性高涨,纷纷为公司的发展献计献策,公司又红火起来。

简要说明该公司经济效益的变化体现的经济学道理。

 

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