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据调查,一些大学毕业生被用人单位录用以后,试用期被无故延长,或者在试用期将满时被...

据调查,一些大学毕业生被用人单位录用以后,试用期被无故延长,或者在试用期将满时被辞退。一些企业把试用期当成白用期。还有一些用人单位不与初入职场的大学毕业生签订劳动合同,不为其办理社会保险。解决这些问题需要

①劳动者增强权利意识,依法向法院申请仲裁

②国家规范劳动关系,依法维护劳动者合法权益

③国家实施积极的就业政策,多渠道扩大就业

④企业遵守劳动法规,主动承担社会责任

A. ①③    B. ①④    C. ②③    D. ②④

 

D 【解析】 维护劳动者合法权益的知识为本题主要考查点。针对材料中用人单位侵犯劳动者合法权益的行为,解决这些问题需要从不同主体角度分析,国家应规范劳动关系,依法维护劳动者合法权益,企业应遵守劳动法规,主动承担社会责任,②④与题意相符;材料强调用人单位侵权问题,而不是就业问题,③不合题意;劳动者应向劳动争议仲裁机构申请仲裁,可以向法院起诉,①错误;故本题选D。  
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考点分析:
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②其股东会会议由股东按照出资比例行使表决权

③其股东会是该公司的最高权力机构,行使决策权

④其股息红利是股东从该公司取得的利润分配收入

A.①② B.③④ C.①④ D.②③

 

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②体现了非公有制经济是社会主义经济的重要组成部分

③表明非公有制经济与公有制经济在市场竞争中的平等地位

④使民营经济与公有经济在国民经济中保持同等地位

A. ①② B. ②④ C. ①③ D. ③④

 

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①有利于推行公有制的多种实现形式

②保证了公有制在各行业,各领域量和质的优势

③可以推动不同所有制经济相互促进,共同发展

④目的是增强非公有制经济的控制力

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

 

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A.①② B.①④ C.②③ D.③④

 

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①对数码产品的消费有一定促进作用

②有利于扩大商业银行的基本业务范围

③拓宽了居民获取财产性收入的途径

④可能会刺激年轻消费者攀比和超前消费

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

 

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