阅读材料,完成下列要求。
近几年,北京积极探索超大城市基层治理的“北京经验”。
2020年1月,北京时隔23年再次召开街道工作会议,出台《关于加强新时代街道工作的意见》,完成《北京市街道办事处条例》草案编写工作,提交市人大常委会三审,《北京市物业管理条例(草案)》《北京市生活垃圾管理条例修正案(草案送审稿)》公开征求意见等。
总体上,北京在超大城市治理过程中,始终坚持党建引领,把党的政治优势、组织优势转化为城市治理优势。通过“大部制”改革,荷道内设机构从平均19个精简到5~7个,事业单位统一规范设置3个,赋权下沉增效,构建简约高效的基层管理体制,通过职能整合解决了分工过细、人员分散的问题,提高了老百姓办事效率。由自上而下单向治理向多无化主体协商共治转变。
结合材料,从政治生活角度,提炼“北京经验”中可复制、可推广的社会治理方案。
阅读材料,完成下列要求。
材料一:中国5G领先3年时间,成为全球主导华为功不可没。华为成立于1987年,是一家由员工持有全部股份的民营企业,目前约有18万员工。华为的成功与其“狼文化”分不开。“华为的“狼文化”,并非强凋残忍和反人性,而是狼的其他一些品质和秉性。
“狼文化”的首要之义足敏锐的嗅觉,指的是危机感、远见与设计感。华为能够走到这天,重要的一点就在于华为的领导者对10年之后的发展,存一种远见和长远的规划。30多年坚持聚焦在主航道,持续为客户创造价值。
有人问任正非,华为为什么20多年就能成长为国际化企业?是不是靠的低价方法?任正非说你错了,咱们是高价。对方又问,那你凭什么打进广欧洲?回答是靠技术领先和产品领先,坚持加大科研基础研究投入。
华为狼文化的第二个定义,就是不屈不挠的进取精神、奋斗精神。华为将最初的个人英雄文化加以改造,使之演化成为群体英雄文化,类似于军队的族群一头狼发出号令的时候,所有能听到号令的狼群都会迅速集结、进入战斗状态。
狼也需要妥协。因此华为积极加强与自己的竞争对手有竞有合——合作建立在妥协基础上,同时建立在竞争基础联合“瓜分”世界市场。
材料二:目前,我国人工智能整体发展水平不发达国家相比仍存在差距:美国人工智能企业超过100家,AI相关人才80000名,而中国人工智能企业不足600家,人才不足40000名;美国AI人才的平均薪酬也大幅高于中国;科研机构和企业缺少重大原创成果,尚未形成具有国际影响力的生态圈和产业链。进入新时代,中国正致力于实现高质量发展,人工智能发展应用将有力提高经济社会发展智能化水平,为我国高质量发展添薪续力。
(1)结合材料一,运用所学的经济知识,分析华为的“狼文化”与华为经营成功的内在联系。
(2)请运用“新时代新特征”知识,简述新时代我国经济发展的基本特征,并阐述高质量发展的原因。
2019年12月18日,美国国会众议院投票通过弹劾特朗普条款。众议院投票前,参议院多数党领袖麦康奈尔表示:特朗普不可能被解职。从制度上看,麦康奈尔这样判断是因为他相信,弹劾特朗普条款
A.不可能在众议院通过 B.不可能在参议院通过
C.会被联邦最高法院否决 D.会被美国总统否决
因对政府的改革方案不满,某国议会表决通过了对政府的不信任案,该国政府首脑向总统提出辞职。由此,可以判断( )
①该国国家元首是虚位元首 ②该国是民主共和制政体
③该国政府要对议会负责 ④该国是内阁制政体
A.①② B.①③ C.②③ D.③④
随着人口红利的逐渐消失和土地等资源价格的攀升,有着“世界工厂”美誉的中国制造,正在加速丧失传统优势,许多传统制造业加速向东南亚等发展中国家转移。依据李嘉图的比较成本学说,这给我们的启示是
①加快推动产业升级,形成新的比较优势
②重视培育和发展自主品牌,提升竞争优势
③增强政府干预,加大对传统产业的补贴力度
④主导国际市场,增强技术密集型产品的出口竞争力
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
中华民族历来讲求“天下一家”,“民胞物与、协和万邦、天下大同”“山川异域,风月同天”。中国愿与各国一道,共同抗击疫情,共建友谊之桥,共谋发展之路,共享合作之果,为构建人类命运共同体贡献力量。这表明
①要坚持用综合的思维方式认识事物
②要立足于人类命运共同体这一整体,充分发挥中国这一重要部分的作用
③我国与世界各国发挥主观能动性一定会促进构建人类命运共同体
④我国与世界各国合作发展,它们之间只有同一性,没有斗争性
A.①② B.②③ C.①④ D.②④