Question

阅读材料，完成下列要求。

2019年毕业季，又一批95后高校毕业生将进入社会。他们“心中有高峰”，却不料“脚下有荆棘”。大学生就业创业将在机遇和挑战中走向新的高度。

用人单位吐槽：

大学生眼高手低，进写字楼拿3000元不满意，进工厂拿5000元不愿意。许多毕业生的专业能力与岗位实际需求还有一定差距，岗位匹配度不高。他们喜欢去好城市、挣大钱，喜欢“下了班别找我”“累的活儿不去干”。

勇立时代潮头：

“每次一到饭点，看到食堂里收银排队的长龙，就想如果餐厅的计费系统能像人眼一样一看便知是什么菜，是否就可以减少等待时间呢？”这一想法最终被上海交大年轻博士——19岁的大男孩田元和他的研发团队研制成功。传感器的“智眼金睛”轻轻一瞄，浓油赤酱里是茄子是牛肉都能分得一清二楚，显示屏马上呈现菜品名称、价格及包含的卡路里数据，再刷一下卡就能快速结算。这款“新式武器”已在交大第五食堂试运行，并受邀参展了2018年的进博会！

结合材料并运用经济生活知识回答：

（1）作为新时代的青年学生，你如何用行动回应用人单位的吐槽。

（2）如果田元和他的团队要围绕该项目进行自主创业，你认为他们应考虑哪些因素？

Answer

（1）①学习劳模精神和工匠精神，努力提高自己的知识和技能，在岗位上有所作为。

②树立正确的就业观念，不眼高手低、拈轻怕重，展现新时代劳动者的风采。

③无论从事什么职业都脚踏实地、兢兢业业，具备精益求精的敬业态度。

（2）①要做好市场调查和市场预测，了解市场需求以及该行业目前的市场状况。

②要有充足的创业资金和技术支持。

③要有艰苦奋斗的精神和迎接创业风险的心理准备。

【解析】

本题以新时代大学生就业问题作为背景材料，从经济生活角度设题，主要考查了劳动者和企业的相关知识。

（1）本题设定考生为面临就业的新时代的青年学生，用行动回应用人单位的吐槽。解答本题，首先需要了解到用人单位的吐槽内容，即“眼高手低”、“专业能力与岗位实际需求还有一定差距，岗位匹配度不高”、“他们喜欢去好城市、挣大钱，喜欢下了班别找我，累的活儿不去干”等，其次需要对于用人单位所吐槽的内容的本质进行解读，即当代大学生知识和技能不足，就业观念陈旧，眼高手低、拈轻怕重，敬业态度不足；最后，针对于上述问题给出相应的解决方案，即学习劳模精神和工匠精神，努力提高自己的知识和技能，在岗位上有所作为，以应对知识和技能不足的吐槽；树立正确的就业观念，不眼高手低、拈轻怕重，展现新时代劳动者的风采以应对眼高手低、拈轻怕重的吐槽；无论从事什么职业都脚踏实地、兢兢业业，具备精益求精的敬业态度以应对敬业态度不好的吐槽。由此得出相关答案。

（2）本题假设相关情境，即田元和他的团队要围绕该项目进行自主创业，要求考生列出其认为的他们应考虑的因素。本题实质上是在问作为一项初创的企业，应该注意到哪些方面可以实现企业的经营成功，解答本题，需要从企业要制定正确的经营战略，提高自主创新能力以及诚信经营方面来回答，但是还要注意的是，田元是一名大学生，他所涉足的产业是新兴产业，故还需要在传统企业发展的要素上考虑其特殊性，即要做好市场调查和市场预测，了解市场需求以及该行业目前的市场状况，以此来制定正确的经营战略；要有充足的创业资金和技术支持，更重要的提升自主创新能力的发展；针对于大学生，针对于新产业，需要有艰苦奋斗的精神和迎接创业风险的心理准备。