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下图是亚当斯(美国心理学家)的公平理论。下图理论的合理性在于( ) ①员工收入越...

下图是亚当斯(美国心理学家)的公平理论。下图理论的合理性在于(  )

①员工收入越多,创造价值越多

②收入满意度影响员工积极性

③公平是提高经济效率的保证

④效率是保证公平的物质基础

A.①③ B.①④ C.②③ D.②④

 

C 【解析】 本题考查实现收入分配公平的措施、效率与公平。①:应该是创造价值越多,员工收入越多,①错误。 ②:多于公平的报酬会让员工更努力,体现了收入满意度影响员工积极性,②正确。 ③:不公平的报酬会导致降低产出、离职,因此公平是提高经济效率的保证,③正确。 ④:图示未涉及效率对公平的意义,④排除。 故本题选C。
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考点分析:
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①意在提高国有资本比重,增强国家对经济的影响力

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③有利于做强做优做大国有企业,增强国有企业的活力

④要以解放和发展社会生产力为标准,使国有资本保值增值

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

 

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A.①② B.①④ C.②③ D.③④

 

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③不断加强党的自身建设,努力保持和发展自己的先进性

④不断增强科学执政、民主执政、依法执政的自觉性和坚定性

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

 

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C.与各民主党派共同执政,不断完善领导方式和执政方式

D.坚持人民主体地位,科学行使国家最高权力

 

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十三届全国人大一次会议表决通过的宪法修正案第36条,将“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征”这一党章内容增写入宪法第一条第二款。“中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导”,是习近平新时代中国特色社会主义思想的一个重要论断。全国人大把这一重大政治原则写入宪法:

①反映了中国共产党坚持依法执政

②旨在促使全党牢记使命、履行好管理职能

③强化了党的领导权威,有利于确保党和国家事业始终沿着正确方向前进

④确立了党对中国特色社会主义各项事业的全面领导

A.①② B.②④ C.③④ D.①③

 

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