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《2019中国灵活用工发展白皮书》显示,近七成中国企业有计划地采用灵活用工形式。...

《2019中国灵活用工发展白皮书》显示,近七成中国企业有计划地采用灵活用工形式。

以下分析正确的是,在2020年全国抗击新冠肺炎疫情的特殊时期

①灵活用工有助于解决某些企业降本增效的难题

②中央国有企业应使用自有员工,确保人才为我所有

③灵活用工可以缓解某些行业冷热不均的用工现象

④企业充分利用人力资源市场,使得社会分工愈加精细

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

 

B 【解析】 ①③:在疫情等特殊时期,餐饮招聘临时工缓解用工荒;一些企业招聘兼职顾问,有问题才来解决问题。这些做法能够企业降本增效的难题,灵活用工可以缓解某些行业冷热不均的用工现象,①③正确。 ②:题目中阐述的是我国一些企业有计划地采用灵活用工形式,该选项表述与题意不符,排除②。 ④:题目中没有涉及到社会分工的问题,④排除。 故本题选B。  
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考点分析:
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近些年受经济发展因素的影响,我国一线劳动者工资水平增幅不明显。在下列选项中,从促进公平的角度看,首先应采取的重要措施是

A.提高劳动报酬在初次分配中的比重

B.健全以社会保障为主要手段的再分配调节机制

C.重视发挥第三次分配作用,发展慈善等社会公益事业

D.健全按技术要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制

 

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有调查数据显示,在出境游市场,小团化、主题化、高品质的跟团游正在兴起,不少消费者开始选择私家团,即一家人或亲戚朋友自行组团,而非与陌生人拼团。在私家团的旅行中,可以根据实际情况灵活调整行程安排,并享受专车和专门导游,消费者吃住行的特殊需求也可以被满足。据此可以推断

①对大部分中低收入者而言,私家团与跟团游是互补商品

②随着消费者收入提高,旅行社报出的优惠价是竞争关键

③旅行社可能在提供个性化服务方面比以往更加注重投入

④旅行社可利用境外属地资源,提升服务品质来获得收入

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

 

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英国2020年1月31日正式退出欧洲联盟,成为历史上首个“脱欧”国家。欧盟因此失去一个强大而富有的成员国,并减少6600万人口。以下说法正确的是

A.英国“脱欧”后,英国国王无须再参与欧洲理事会的决策活动

B.英国曾是欧盟预算的第二大净出资国,英国下院掌握着预算决策权

C.英国“脱欧”会改变欧盟以共同体的方式来实现各成员国共同目标

D.欧盟在联合国占据着重要地位,英国“脱欧”会给欧盟带来影响

 

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我国是多民族的人口大国,孕育了极其丰富的民族遗传和典型的疾病遗传资源,拥有大量特殊生态环境人群(如高原地区)、地理隔离人群(如海岛人群)以及疾病核心家系等遗传资源,独特的人类遗传资源优势是我国生命科学技术自主创新的资源保障。为促进我国人类遗传资源的有效保护和合理利用,国务院公布了《中华人民共和国人类遗传资源管理条例》。在该《条例》制定的过程中,体现民主决策的是

①科技部向国务院报送《人类遗传资源管理条例(送审稿)》

②国务院办事机构向各有关方面和社会公众广泛征求意见

③国务院办事机构赴地方调研,召开专家研讨会

④司法部会同科技部根据形势变化,对草案作出修改完善

A.①③ B.①④ C.②③ D.②④

 

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2019年北京多了一个名词:接诉即办。具体而言,就是以12345政务服务热线为主渠道的群众诉求快速响应机制。接诉即办机制的实施犹如一根撬棍,撬动了整个北京城市管理体系,它能够

A.推动政府提高公共服务供给的有效性

B.使居民与政府共同开展基层群众自治

C.拓宽公民参与渠道和提升管理决策权

D.帮助监察委员会监督全市企事业单位

 

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