Question

阅读材料，完成下列要求。

2020年1月,人力社保部召开四季度发布会。发布会表示，今年将深化企业工资收入分配制度改革。稳慎调整最低工资标准。全面推进国有企业工资决定机制改革，继续做好国有企业负责人薪酬制度改革工作，积极稳妥开展职业经理人薪酬制度改革试点。

专家指出，全面深化收入分配制度改革是“十三五”期间全面建成小康社会、跨越中等收入陷阱的必然要求和重要支撑。一方面，要通过完善收入分配激励政策推动偏低收入群体进入中等收入群体；另一方面，要通过资本所得、财产所得税收征管机制来避免中等收入群体滑落到低收入群体。此外，国家要加大对教育、医疗、住房等公共服务的投入，这样不仅能增加发展后劲，也是增强老百姓幸福感最有效的途径。

结合材料，运用“收入分配与社会公平”的知识，谈谈如何增强老百姓的幸福感。

Answer

①国家应该保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重，继续做好国有企业负责人薪酬制度改革工作，积极稳妥开展职业经理人薪酬制度改革试点，促进收入分配，科学公平。

②坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，全面深化收入分配制度改革，完善收入分配激励政策推动偏低收入群体进入中等收入群体，同时要通过资本所得、财产所得税收征管制来避免中等收入群体滑入低等收入群体，促进收入分配公平。

③国家应该加大对教育、医疗、住房等公共服务的投入力度，完善基础设施建设，为百姓带来幸福生活。

【解析】

本题以2020年深化企业工资收入分配制度改革为背景材料，从经济生活角度设置相关问题，考查学生对课本基础知识的掌握情况，同时考查学生的阅读能力、对材料重要信息的获取能力、理解能力和概括能力。

本题设问指向为结合材料，运用“收入分配与社会公平”的知识，谈谈如何增强老百姓的幸福感。设问属于措施类主观题，知识范围为“收入分配与社会公平”，较为明确。

考生可运用所学知识，结合材料进行分析整合。由材料中“全面推进国有企业工资决定机制改革，继续做好国有企业负责人薪酬制度改革工作，积极稳妥开展职业经理人薪酬制度改革试点”可得国家应该保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重，继续做好国有企业负责人薪酬制度改革工作，积极稳妥开展职业经理人薪酬制度改革试点，促进收入分配，科学公平。

由材料“要通过完善收入分配激励政策推动偏低收入群体进入中等收入群体”“要通过资本所得、财产所得税收征管机制来避免中等收入群体滑落到低收入群体”可得坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，全面深化收入分配制度改革，完善收入分配激励政策推动偏低收入群体进入中等收入群体，同时要通过资本所得、财产所得税收征管制来避免中等收入群体滑入低等收入群体，促进收入分配公平。

由材料“国家要加大对教育、医疗、住房等公共服务的投入”可得国家要发挥财政的作用，履行好再分配调节职能，完善基础设施建设，为百姓带来幸福生活。