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阅读材料,回答问题。 近年来,襄阳市努力营造良好环境,促进经济发展。研究制定了《...

    阅读材料,回答问题。 近年来,襄阳市努力营造良好环境,促进经济发展。研究制定了《关于加快发展新经济的实施意见》(以下简称《意见》)。

《意见》从营造宽松包容环境、增强人才吸附能力、加大财政金融支持、完善“双创”支撑 体系、推动政策落地生根等方面,提出了 29 条支持新经济发展的具体措施。

其中,针对新经济行业特性突出、融合性强、市场退出难等特点,提出了放宽名称和经营范围限制、实行简易注销、落实“非禁即入”等措施;针对新经济人才政府认可度不够的问题,提出了“推行首席技术专家制度,连续 3 年每年给予 5 万元奖励”“开展行业年度十大杰出人才评选,每人给予 1 万元奖励”等新举措;针对新经济轻资产重运营的特性,提出了“五个一”特色 园区建设模式,并结合襄阳产业基础,运用政府投资重资产模式,加快建设大数据、检测认证、 大健康等产业园区,让新经济企业轻装上阵。

运用财政的作用和社会主义市场经济的有关知识,谈谈襄阳市政府是如何促进襄阳经济发展的?

 

①发挥市场在资源配置中的决定作用。襄阳市通过放宽范围,简化程序大力培育统一开放、竞争有序的资源和人才市场。 ②运用经济手段进行宏观调控。襄阳政府通过实施人才专家制度和评选杰出人才激励人才创造力,促进经济发展。 ③财政具有促进资源合理配置的作用。襄阳政府通过加大对新经济的投资,引导新经济和产业园发展,统筹经济社会协调发展。 【解析】 本题以襄阳市政府努力营造良好环境,促进经济发展为背景材料,从经济生活角度设题考查考生获取和解读信息、调动和运用知识解决问题的能力。 本题要求考生运用财政的作用和社会主义市场经济的有关知识,谈谈襄阳市政府是如何促进襄阳经济发展的。 本题的知识范围是运用财政的作用和社会主义市场经济的有关知识,问题指向是谈谈襄阳市政府是如何促进襄阳经济发展的,属于措施类主观题。 具体解答本题考生可结合材料中的关键信息并用财政的作用和社会主义市场经济的有关知识来组织答案: 襄阳市通过放宽范围,简化程序大力培育统一开放、竞争有序的资源和人才市场。可从发挥市场在资源配置中的决定作用来回答。 襄阳政府通过实施人才专家制度和评选杰出人才激励人才创造力,促进经济发展。可从运用经济手段进行宏观调控来回答。 襄阳政府通过加大对新经济的投资,引导新经济和产业园发展,统筹经济社会协调发展。可从财政具有促进资源合理配置的作用来回答。
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阅读材料,完成下列问题。

2019 年 9 月 17 日国务院办公厅印发《关于加快发展流通促进商业消费的意见》,其中多处提及促进体育消费的意见和方法措施。

材料一、促进流通新业态新模式发展。顺应商业变革和消费升级趋势,鼓励运用大数据、云 计算、移动互联网等现代信息技术,促进商旅文体等跨界融合,形成更多流通新平台、新业态、 新模式。

材料二、鼓励经营困难的传统百货店、大型体育场馆、老旧工业厂区等改造为商业综合体、 消费体验中心、健身休闲娱乐中心等多功能、综合性新型消费载体。

材料三、打造“互联网+社区”公共服务平台,新建和改造一批社区生活服务中心,改进社 会服务,打造便民消费圈,拓宽假日消费空间。鼓励有条件的地方充分利用开放性公共空间,组 织开展特色促消费活动,探索培育专业化经营管理主体。

结合材料,用生产与消费的关系,分析说明发展体育消费的原因。

 

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    改革开放四十年来,我国经济社会发展取得了历史性成就,但依然面临不少难题。区域之间发展不平衡,不同阶层、不同行业、不同区域间的收入差距还比较大,社会财富分配不够公平公正。全国还有几千万贫困人口没有摆脱贫困,群众在就业、教育、医疗、居住、养老等方面还有不少操心事、烦心事,面临不少难题。我国的收入分配结构正力争从哑铃型向橄榄型方向前进(如图所示)。

结合材料,请从个人收入分配的角度,阐明我国的收入分配结构应如何从哑铃型转向橄榄型。

 

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由漫画“屡屡中招”,可见(    )

①市场调节具有自发性的弊端    ②政府应加大对市场的监管力度

③必须消除市场调节的弱点和缺陷    ④市场调节必然导致市场秩序混乱

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

 

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(题文)20184.M房地产公司采取虚假的纳税申报手段,少纳税款699 73万元,受到税务机关的查处。M房地产公司的行为属于

A. 抗税行为

B. 骗税行为

C. 欠税行为

D. 偷税行为

 

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按劳分配是个人消费品分配的基本原则。它的基本内容和要求是:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动质量和数量为尺度分配个人消费品。据此可以判断,以下属于按劳分配的是

A.某国有企业中秋节给每位职工发一盒月饼

B.集体企业通过改革创新获取的更多的利润

C.国有企业的职工通过劳动所获得的工资、奖金

D.贾某在私营企业因工作质量优异所获得的奖励

 

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