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星巴克在满足员工薪资等基本需求外,通过让员工持有“咖啡豆”股票,使之拥有“合伙人...

星巴克在满足员工薪资等基本需求外,通过让员工持有“咖啡豆”股票,使之拥有“合伙人”身份。“合伙人”身份给予员工的不只是经济回报,更重要的是它让员工感受到了企业的需要和认可。星巴克这一做法的意义在于它直接增强了企业的

A.影响力 B.执行力 C.竞争力 D.凝聚力

 

D 【解析】 ABC:这三项与题意不符,排除A、B、C。 D:“合伙人”身份给予员工的不只是经济回报,更重要的是它让员工感受到了企业的需要和认可,该做法能够把企业利益和员工利益有机结合起来,调动员工的积极性,增强企业凝聚力,D符合题意。 故本题选D。  
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考点分析:
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为应对复杂多变的形势,国务院国资委提出在国企改革中要坚持“一个确保、六个强化”的工作重点:“一个确保”即确保实现效益稳步增长,“六个强化”,即强化风险管控自主创新、实业主业、改革落地、管理提升和职能转变。这表明,国企改革

①以提高国有资本效率、增强国有企业活力为中心

②要把国有资本更多投向关系国家安全、国民经济命脉的关键领域

③要发展重要前瞻性战略性产业、支持科技进步、保障国家安全

④旨在不断增强国有经济活力控制力影响力抗风险能力

A.①② B.③④ C.①④ D.②③

 

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2019年某市发布了扶持发展非公有制经济的一系列政策文件,确立非公资本“非禁即入”原则,支持包括个人在内的民间资本参与国企改制重组。这表明

A.非公有制经济是社会主义经济的组成部分

B.非公有制经济与公有制经济平等竞争

C.非公有制经济与公有制经济的作用相同

D.非公有制经济与公有制经济界限逐渐淡化

 

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2018年9月相关机构发布的“中国企业500强”榜单及报告显示:国家电网、中国石化、中国石油继续分列前三。这表明我国国有企业

①是社会主义市场经济体制的根基

②是推进国家现代化的重要力量

③是中国特色社会主义的重要物质基础

④是实现共同富裕的基本前提

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

 

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消灭生产资料私有制和建立生产资料公有制,是社会主义制度同资本主义制度具有决定意义的差别。这说明,生产资料公有制

①是社会主义经济制度的基础

②是社会主义的根本经济特征

③是中国特色社会主义制度的重要支柱

④是社会主义初级阶段经济制度的根本特征

A.①② B.③④ C.①③ D.②④

 

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阅读材料,完成下列要求。

2019年1月9日,《人民日报》载文指出,四十载波澜壮阔,一批批拓荒者、先行者、攻关者,闯关夺隘、攻坚克难。8年多时间,1500余名建设者在困难中摸爬滚打、永不放弃舍小家、顾大家,把一个个“不可能”变成“可能”,让一串串惊世奇迹横空出世。

兰渝铁路工程是旷世罕见的“硬骨头”,其中胡麻岭隧道的最后173米因特殊地层,足足耗了6年仍难以“啃”下。德国专家曾带队“应战”,却以失败告终,并留下冷酷结论:“不可能在这种地层中打通隧道!”面对困局,中国建设者不服输、不迷信权威、不惧怕艰险,逐个破题、逐项创新,终于研发出“九宫格挖隧道”(九宫,是古代中国天文学家将天宫以井字划分乾宫、坎宫、艮宫、震宫、中宫、巽宫、离宫、坤宫、兑宫九个等份,在晚间从地上观天的七曜与星宿移动。“九宫格挖隧道”就是做成一个大九宫格,扣在隧道上,把一个大隧道分成九个小隧道来施工)等独特工法,破解了世界性难题。

(1)从唯物辩证法角度说明中国筑路人在胡麻岭隧道建设中,将“不可能”变成“可能”给我们的哲学启示。

(2)运用文化生活的知识,简述弘扬胡麻岭隧道施工团队“不服输”精神的依据。

(3)从“价值创造与实现”角度谈谈胡麻岭建设者的奋斗历程给我们的启示。

 

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