某公司将高层管理人员和一线工人的收入差距拉得过大，挫伤了工人的工作积极性，优秀工人纷纷跳槽。这说明
A.效率是公平的物质前提 B.公平与效率是对立的
C.公平是提高经济效率的保证 D.公平与效率是互补的
我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，其根本决定因素是
A.我国社会主义初级阶段的生产力发展水平
B.我国发展社会主义市场经济的要求
C.公有制在我国国民经济中的主体地位
D.劳动者共同劳动、平等分配的社会地位
某国有控股企业改革分配机制，高薪聘用科技人员，逐步实行员工持股参与分配的方法，允许他们以科技成果入股。此举有利于（ ）
A.充分发挥国有经济的主体作用 B.通过再分配调动企业员工的积极性
C.缩小收入分配差距促进社会公平 D.完善生产要素参与分配的体制机制
今年以来，江苏等21省份陆续公布上调基本养老金，广大城乡居民将有望受益，这反映
A.初次分配中注重效率 B.劳动报酬不断提高
C.再分配要注重公平 D.按要素参与分配
下表是市民小吴一家2018年家庭收入情况。据此可知，小吴一家属于按劳分配和按生产要素分配的年收入分别是（ ）
成员 | 职业 | 年收入 |
小吴的爸爸 | 某集体企业会计 | 10万 |
小吴的妈妈 | 私营企业工人 | 6万 |
小吴 | 私营服装厂老板 | 20万 |
小吴的哥哥 | 某公立学校教师 | 7万 |
A.7万元、36万元 B.17万元、6万元
C.17万元、26万元 D.10万元、20万元
在我国，实行按劳分配的前提是
A.社会分工不同 B.生产力的发展水平
C.生产资料公有制 D.人们劳动的性质和特点
